自我校中德教育合作示范基地建设筹备以来，根据基地建设需要，稳步设立并实施“1251”人才计划。以人才引进为抓手，以人才队伍建设为基础。这其中，我校大力发挥对德合作多年来的资源及我校在德国享有的盛誉，引进高质量、高层次的德籍人才，是落实基地建设的必要步骤。在安徽省及合肥市政府的大力支持下，我校配合基地筹备的德籍人才引进进度喜人，截至目前，在管理、教学及实践领域均已全面展开。
汤卫思教授新建研究所网页http://iao.hfuu.edu.cn/
汤卫思（Tomas Weise）教授，于德国完成博士学业后，先后七年在中国高校完成博士后及副教授岗位工作，在计算机数据处理及方案优化领域，研究能力强劲，先后在国际知名权威学术杂志发表多篇具有影响力的文章，并参与和执行有多项中国国家自然科学基金等项目。汤卫思教授目前被引进我校，于我校计算机科学与技术系牵头成立“应用优化研究所（IAO）”，迅速开展启动多项研究工作。此外，他还利用个人学术领域影响力，广泛宣传我校中德教育合作示范基地，为我校引进更多国际化高层次人才。
法尔克·霍恩教授，为中国政府友谊奖获得者、前德国施特拉尔松德应用科学大学校长，目前担任我校施特拉尔松德孔子学院德方院长，现受聘担任我校管理岗位，负责以“合肥德国应用科学学院平台”为主的基地建设管理与顾问工作。此外，霍恩教授还充分发挥其工业设计领域专业优势，积极配合基地关于工业设计研究中心的相关专业指导工作，经磋商的下一届中德工业设计Workshop工作，目前正在霍恩教授的精心指导下稳步筹备。
除上述人员以外，艺术设计系引进了德国工业设计专家奥拉夫·拉克（Olaf Rack），合肥德国应用科学学院引进德国高校管理领域专家霍泰莎女士。此外，我校与多位德国企业、高校及研究机构的专家，目前正在紧密磋商过程中。我校将继续加大宣传力度，完善服务体系，打造精品德国专家队伍，更好地服务中德教育合作示范基地建设。
（国际交流合作处、人事处）