6月4日，合肥学院校长吴春梅前往经管学院调研指导就业工作，校两办副主任汪文忠、综合科科长、扶贫办公室主任罗佳陪同调研。经管学院党政领导、系主任、各教研室主任、毕业班辅导员参会。
会上，经管学院院长陈江华介绍了经管学院的整体情况，从师资队伍、专业建设、就业状况等方面进行了详细介绍，经管学院党委书记杨学春围绕就业工作做了总体汇报，从当前就业现状、学院的就业帮扶措施、建档立卡贫困生的就业情况、学生的就业困难等方面详细介绍了学院的就业情况，针对当前经管学院就业率偏低的情况，进行了原因剖析。随后，经管学院副院长宋玉军、副书记张永军分别从学院的就业举措、学生的就业意向、当前的就业瓶颈等方面做了补充说明。毕业班辅导员详细汇报了各自就业工作的推进情况。各系主任、教研室主任也围绕负责专业，汇报了学生的就业状况及各自的推进措施。
在听取各方汇报后，吴春梅校长做出了总结发言，吴校长指出，就业工作是当前各项工作的重中之重，经管学院学生基数大，就业工作任务重，责任大，要深刻认识就业工作的重要性，当前经管学院就业率偏低，要仔细分析原因，克服就业难点，认真学习研究国家关于促进就业的系列政策。对就业困难学生要实施精准帮扶，耐心细致的开展政策宣讲和教育引导，引导学生转变就业观念，形成正确的就业观。经管学院全体教师要共同努力，抓好6月就业工作冲刺期，集思广益，多管齐下做好当前的就业工作。针对参会人员提出的一些困惑，吴校长给出了指导性的意见。会议最后，全体参会人员围绕着如何促进学生就业、提升就业质量等问题，展开了讨论。
吴校长一行的指导，帮助大家厘清了思路，指明了方向，树立了信心，大家纷纷表示，感谢校领导对经管学院就业工作的关心和帮助，经管学院将会凝神聚力、多方谋划，进一步推进就业工作进度，提升就业质量。
（经济与管理学院）
