齐心协力为推动学校高质量发展贡献工会力量
——合肥学院第四届工会会员代表大会工作报告
崔国庆
各位代表：
受第三届工代会的委托，我向大会做工作报告，请予以审议。我报告的题目是《齐心协力为推动学校高质量发展贡献工会力量》。
一、四年来的主要工作
四年来，在省、市工会组织和学校党委行政的正确领导下，校工会深入贯彻习近平总书记“关于工人阶级和工会工作”的系列重要讲话精神，紧紧围绕“增三性、去四化、强基层、促创新”的主线，认真贯彻上级群团组织改革意见，全面推进各项改革措施，取得了可喜的成绩。校工会先后荣获：安徽省“工人先锋号”、“工会工作先进集体”、合肥市“模范教工之家”等称号。
（一）突出思想政治引领，听党话跟党走
开展学习宣传，增强政治素质。校工会组织基层分工会，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届历次全会和二十大会议精神，不折不扣地贯彻落实中央群团工作会议的要求，始终恪守工会组织的政治属性，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党委领导、教职工当家作主、依法治校有机统一，不断保持和增强工会“三性”，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。四年来，校工会通过网站加强政策宣传，组织召开各类学习培训、座谈、讲座十余场。为教工书屋订购书籍和报刊杂志，丰富学习资料，提高会员的思想政治素质；二级分工会多渠道开展宣传教育活动，教育引导全体会员坚定理想信念，自觉把学习成果运用到实践工作中去。
（二）突出规章制度建设，发挥桥梁纽带作用
不断创新工作机制，加强内涵建设。校工会依据《工会法》和工会财务管理规定，先后修改制定了《合肥学院工会经费收支管理办法》、《合肥学院工会议事规则》、《合肥学院教职工疗休养管理办法》等十余项工会管理制度；定期召开工会委员会和经费审查委员会，通报情况，审议事项；充分利用网络传递信息方便快捷的特点，通过教职工QQ群和工会邮箱等形式，建立网上“教工之家”，广泛收集教工的意见和建议，凡是涉及到学校改革发展中的重要举措和关乎教职工切身利益的有关政策制定，如合肥学院章程、公积金缴纳、商品住房团购等办法，都及时召开教师代表座谈会，听取意见，真正发挥工会组织的桥梁纽带作用。
（三）突出维权服务意识，提升教职工的幸福感、获得感、归属感
实施暖心工程，真心帮扶关爱。四年来，通过校领导及两级分工会实施“一对一”困难帮扶，慰问人数达493人次，探望生病住院、结婚生子和直系亲属去世的教职工100多人次；组织参加重大疾病、职工意外伤害互助保障，并协助生病教职工申领保险补助8万余元；邀请专家开展心理健康讲座4次；安排教职工进行年度健康体检4次。
用足用好政策，做好福利慰问。根据上级文件精神，在党委行政的支持下，用足政策，最大限度地逐项落实教职工福利事项；开展节日福利慰问，为教职工赠送生日蛋糕券和电影票，为即将退休的教职工举办荣退仪式并赠送纪念品；组织教职工开展疗休养活动3次；积极联系教职工团购商品住房3次；免费办理教职工私家车ETC系统2次；与企业合作开展车辆保养讲座等便民活动2次。
开展基础工作，维护女工权益。女工委员会关心女教职工的健康，为女教职工购买特殊疾病医疗保险，并建立了健康档案，确保患病女教职工得到及时治疗。组织“六一亲子游”和庆“三八”教职工歌曲联谊活动，开展养生美容健康讲座2次，提高女教职工的归属感和职业自信心，2名教师获得合肥市“三八红旗手”称号。
（四）突出校园文化建设，丰富教职工业余文化生活
搭建多样平台，开展丰富活动。校工会先后成立了10个教职工兴趣协会，极大地丰富了教职工业余文化生活，促进了教职工之间的沟通和了解。各协会制定了规章管理制度，坚持每周开展一至两次的日常活动，并开展多项文体活动的技能培训，承办省市职工运动会的多项赛事。四年来，书画协会坚持每年举办“红五月”书画展，截至今年已举办了4届。并与市政协和社会团体共同开展3次书画展；气排球、羽毛球、篮球、乒乓球协会坚持每年组织开展校内联赛，并多次与省市机关、企事业单位开展比赛。气排球队获得省职工比赛青年女子组冠军、中年混合组亚军；乒乓球队获市文教工会比赛男子团体、男子单打冠军；瑜伽协会坚持开展午间瑜伽训练；徒步协会组织参加市“迎新年健身走”3次；青年教师联谊会和创新工作室为教职工举办跨学科学术讲座3次；合唱团和舞蹈协会组织参加“元旦文艺汇演”3次，并多次参加省科学家与企业家联合会新春联谊活动，组织教职工观看“高雅艺术进校园”的演出，合唱团还获得市职工合唱展演“最佳精神风貌奖”。
（五）突出师德师风建设，提高教师和工会干部的整体素质
树标兵，营造良好氛围。坚持每年组织开展庆祝教师节系列活动，表彰优秀教职工，加强师德师风建设。四年来，组织评选“三八红旗手”、省市劳模和先进集体活动，并完成对劳模生活状况的调查统计；与教务部门共同组织青年教师参加省级教学竞赛活动，获省“青教赛”一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。评选表彰校“三育人”先进个人117名、“师德建设”先进个人19名。
促学习，加强队伍建设。积极参加省市工会组织的“新形势下工会工作理论研讨会”、“工会财务工作培训会”，组织基层工会学习党的群团工作有关文件和财务管理的有关规定，通过观看革命历史题材的电影，加强思想教育；组织编写“合肥学院教工”特刊，截至今年已编写5期。
增交流，学习先进经验。加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、黄山学院以及省外数所高校的互动学习交流，取长补短，促进本校工会的不断进步和提高。
（六）突出“教工之家”建设，拓展教工活动阵地
争取各方支持，完成两级建家。学校为校教工之家提供了专门的场地，下拨专项经费，添置活动设施，吸引了大批教工参加活动。“教工之家”已完成星级申报和评定；教工“创新工作室”已完成建设工作，并获得“合肥市金牌创新工作室”的称号；“教工书屋”的成立，促进和激发了教职工的读书热情。近年来，为丰富基层分工会的活动，便于教职工之间的交流，工会积极协助各基层分会开展院部的“教工之家”建设。目前“教工之家”已初具规模，做到有专用的活动场地和设备，方便了教职工就近开展活动，发挥了基层分工会在二级工会工作中的桥梁、纽带作用。
（七）突出经费预算编制，保证经费使用合规合理
精心编制预算，落实计划安排。学校工会重视经费预算的编制工作，严格执行《工会法》和工会会计制度的规定，做到制度健全、账目清楚、开支合理、手续完备。积极配合省、市总工会对学校工会财务的审计工作。有关工会经费使用情况，学校经费审查工作委员会将撰写专题报告予以汇报。
同志们，回顾四年来的工作，我们深深地体会到：自觉接受党委的领导，听党的话，高举旗帜坚定方向是做好工会工作的根本；围绕中心，主动服务党政大局和教育事业发展全局，是发挥工会组织作用的重要内容；创新新形势下群众工作，切实维护教职工群众合法权益是工会工作的职责；敢担当，勇进取，以改革的精神加强自身建设是推进工会工作的有效途径。
二、不足与期望
各位代表，四年来，校工会组织虽然取得了不少的成绩，但我们也清醒地认识到，工会工作中还存在着许多的短板与不足，个别工作还流于形式，没有脚踏实地的认真落实。
（一）制度建设有待进一步完善。随着形势的不断变化，党委行政和广大教职工对工会工作提出了新的要求，原有的制度体系需要不断地完善，立、改、废工作滞后，亟待加强。
（二）困难教职工帮扶工作有待更加精准。教职工临时性、突发性致困情况了解得不够及时准确，困难教职工的动态数据库制度建设需要进一步完善。
（三）教职工文体活动参与度有待提高。群众性文化体育活动在吸引广大教职工参与度与比赛争优之间的关系上，过于重视比赛，而轻视扩大参与度，缺乏调动更多教职工参与文体活动的措施和办法。
同志们，新一届工会即将成立，作为本届工会，我们期望新一届工会自觉接受党的领导，确保工会工作正确的发展方向，把“围绕中心，服务大局”作为工会工作的切入点和着力点；不断创新工作思路，围绕中心开展工作。继续组织开展教职工教学和实验技能等劳动竞赛，拓宽创新领域和对象。继续加强师德师风建设，大力宣传劳模精神。做好“三育人”先进集体和个人的评选工作，引导广大教职工争当劳模，建功立业；着力发挥基层工会、协会的作用，扩大工会活动参与面；进一步维护困难教工和女教工的利益；加强工会干部队伍的自身建设。
各位代表，本届工代会已完成了届期内的各项工作任务，在此，我代表第三届工代会向积极支持工会工作的上级工会、校党委行政、各基层分工会、各协会负责人，以及始终如一理解支持工会工作的广大教职工，表示衷心的感谢！我们坚信，新一届工代会将在党委行政的领导下，团结全校教职工，齐心协力，为推动学校高质量发展贡献工会的力量！
谢谢大家！
