外语系教学管理人员工作职责

一、学籍管理工作

1、负责建立、保管全系学生的学籍档案，登记办理学生的报到、注册手续工作；

2、协调办理学生升、休、复、退、转和留（降）级等各种手续，记载学生学籍变动情况的工作。

外语系系主任工作职责

一、根据教学大纲，负责实施教学计划；结合学院总体发展规划，组织和落实系里总体发展规划；

二、负责学科建设和专业设置与调整；师资队伍建设和青年教师的培养工作；

三、组织协调科研与学术交流等活动；

外语系教学秘书工作职责

一、协助系领导制定本系教育教学、学科专业建设、师资队伍发展规划；

二、协助系领导做好本系教学、科研、师资队伍的管理建设工作；

三、协助系领导组织制定或修订本系各专业的教学计划，落实教务处下达的学期理论及实践教学课程安排；

外语系教务员工作职责

一、 根据学期教学执行计划和系任课教师安排，填写开课通知单，编制班级课表，经教务科协调核定后，将开课通知单分发至任课教师和学生班级。根据学院规定办理教师调、停、补课手续和通知等事宜。

二、 根据学院考试和系监考教师安排，配合教务科编制监考安排表，通知监考教师和学生班级。根据学院试卷管理办法，核对、收取、送印、分发系各门课程试卷。

外语系专业主任工作职责

一、培养方案。掌握学科发展动态及社会对专业人才的需求，确定专业发展方向和本专业人才培养目标，负责组织制定本专业人才培养方案、负责培养方案执行过程中的调整与完善工作。

二、教学大纲。负责组织本专业各门课程的教学大纲、实践教学大纲和实习实训教学大纲的制定工作。教学大纲每年修订一次。

外语系教研室主任工作职责

一、组织全室人员学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院有关规定，抓好本室人员的师德教育和教风建设，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性；

二、制定并组织实施本教研室的发展规划和学期工作计划；