为切实推进2023届毕业生就业工作，3月21日，语言文化与传媒学院在5栋二楼会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党政领导及各专业负责人、各党支部书记、各年级辅导员参加了会议，会议由学院党委书记储昭辉主持。
首先，院党委副书记张爱萍汇报了我院2023届毕业生的总体就业情况，解读了相关就业政策，分析了目前就业工作面临的形势及挑战。今年我院共有毕业生133人，截至目前，参加考研复试24人，出国7人，参加国家公务员面试3人，参军入伍2人，已经签约4人，即将签约24人，二战10人，正在找工作59人。随后，学工办主任、就业联系人顾盼盼做了补充说明，她表示我院毕业生呈现出较为积极的就业心态，大部分学生主动参加专业实习，积极参与校招和宣讲会，考研复试学生状态也较为稳定从容，毕业班工作有条不紊地进行，希望学院层面可以为毕业生提供更多的就业机会和岗位，为学生就业工作推波助澜。
院长丁增武强调，要高度重视当前毕业生就业工作，充分发挥毕业论文指导老师的作用，要求毕业论文指导老师在指导学生毕业论文的同时，积极为学生提供就业指导、帮扶等方面的服务，督促学生积极就业。
院党委书记储昭辉指出，应加强组织领导，落实好院领导包保责任制。发挥好教师党支部的战斗堡垒作用和教师党员的先锋模范作用，要求广大教师党员把就业工作与学习贯彻党的二十大精神有机融合，切实落实为民办实事，主动开展结对帮扶，联系和掌握所带学生在考研复试、考研调剂和择业就业等方面的情况，主动为学生升学就业出谋划策，帮助学生解决求职中的实际困难。发挥学生党员、学生骨干在就业方面的示范引领作用，鼓励党员学生率先就业，并积极引导班级同学积极参与就业活动，带动班级同学就业。
我院历来高度重视毕业生就业工作。本学期以来我院举办了文旅行业专场招聘会以及合肥三只羊网络、上海络安信息技术、禾畅教育等10多家企业来院宣传暨专场招聘。为了建立就业长效机制，学院正在建立完善“当前就业实习基地”、“优秀校友和校友企业”、“三到五年毕业生就业单位”、“在校生就业意愿调查”和“2023届毕业生一生一策”、“2023届考研复试学生一生一策”等6个信息库。充分挖掘就业资源，发挥育人合力，最大限度助力毕业生实现高质量就业。
（语言文化与传媒学院 撰稿：赵俊惠 审稿：顾盼盼）