1、落实党管人才各项要求，完善校领导联系人才制度。
2、协调指导有关部门贯彻落实人才工作方针政策，组织对接人才重点工程项目。
3、做好人才安保防的相关工作。
4、做好合肥市高层次人才分类认定工作。
5、承担合肥学院人才工作领导小组办公室的日常工作。
6、负责组织、协调大型活动的会务工作。
7、负责起草本部门的计划、总结、报告、请示等文稿。
8、负责文件的收发、流转、督办和归档等，管理部内信印。
9、负责组织应届毕业生参加选调生考试，开展政审、体检等工作。
10、负责部门网站的运营维护和宣传工作；做好部内安全、保密和行政事务工作以及部门固定资产的管理工作。
11、做好领导交办的其他工作。