立足地域文化沃土   服务地方社会发展

——合肥学院江淮文化研究所在探索中前行

合肥学院江淮文化研究所所长  何 峰

合肥学院江淮文化研究所是于2007年5月经学院批准建立的第一批校级人文社科研究机构。其宗旨是立足安徽地域文化研究，传承弘扬民族文化精华，服务安徽经济发展和文化建设，为贯彻落实党中央的战略决策，促进文化大繁荣、大发展贡献力量。研究所经调研论证，决定以皖中（合、六、巢）文化考探和研究为重点，兼顾三河流域（淮河、皖江和新安江）文化探寻。

研究所成立之始，首先明确研究方向和发展目标，确立自己的研究重点，积极整合力量，计划在3－5年内拿到一批课题，发表一批成果，培养一支队伍，努力为安徽地方经济文化发展做出实际贡献，以体现合肥学院“地方性、应用型、国际化”的办学定位。

几年来，研究所在合肥历史文化研究、安徽历代名人研究、包公文化研究、三国文化研究、安徽及合肥非物质文化遗产研究、合肥文化产业发展对策研究和徽州古村落文化研究等方面都争取到了一批纵向和横向课题，也取得了一些阶段性成果。总之，研究所在合肥学院党政领导的关心领导下，在学院科技处和中文系的支持下，在团队建设、项目申报、任务承接、科研合作、服务地方等方面都取得了显著进展和相关业绩。现将研究所的一些具体做法和今后打算汇报如下：

一、培养骨干、练好内功，为提升学术水平夯实基础

江淮文化研究所自组建以来，就十分重视团队建设和科研骨干的培养工作。我们以研究所为平台，以项目为支撑，以内刊为阵地，以积极的态度鼓励和帮助青年教师申报各级各类科研、教研项目，并组织动员他们直接参与研究所承担的校外项目，督促他们保质保量地完成各自任务。四年多来，研究所的教师和研究人员申报获批立项省社科规划项目4项，教育厅人文社科项目4项，省教育厅青年科研资助项目3项，省级教研项目2项，省社科联人文社科项目5项，合肥市社科联项目4项，合肥学院校级人文社科项目5项，还有研究所申报立项的合肥市科技局软科学项目2项，合肥市委宣传部文化事业发展重点项目1项。2008年以来，研究所何峰教授和骨干成员王昌宜博士、任雪山博士等还参与了有关高校国家社科项目的子项目研究任务，有的成员在国家核心刊物上发表了数篇有质量的学术文章。研究所主办的学术内刊《江淮文化研究》（1-6期）得到了省内外学界的积极评价（其中大部分论文作者均为研究所成员）。近几年，研究所成员还分别荣获了安徽省社科联优秀社科成果一等奖、二等奖，安徽省优秀文艺评论奖以及合肥市优秀社科成果一等奖和二、三等奖等各级各类人文社科成果奖十余项。这些成绩的获得，都是学校大力支持和大家苦练内功、潜心搞科研的结果。

我们的体会是，通过项目申报和研究过程，既能使研究所增强造血功能，保持活力，获得发展，增进与兄弟院校和社会单位的横向合作，又能使研究所成员（尤其是青年教师）强化科研意识，获得实战锻炼，提升科研能力。从而为研究所造就一支既能团结协作、又能敬业苦干的科研团队，为提高学术水平夯实基础。

二、牢记学校办学定位，主动服务地方经济文化建设

几年来，研究所的同仁始终谨记学校的办学定位，坚持“应用型、地方性、国际化”的九字方针，同时根据文科自身的专业特长，以地方文化研究为主题，开动脑筋，积极寻找和申报与地方文化相关的研究项目。据统计，研究所成员近年来申报成功的科研项目中有70%以上是属地方文化研究。如研究所成员高质量地完成了合肥市科技局下达的软科学项目《包公戏剧等文化资源与文化、经贸、旅游发展关系研究》，该项目组成员积极配合，群策群力，为项目的顺利结题做出了各自的贡献，使研究所扩大了影响，提高了信誉，项目结题时，赢得了验收专家组和市科技局领导的高度评价。2008年，研究所又获得市委宣传部批准立项的项目《构建文化合肥形象，提升合肥城市软实力》。通过大家的努力，目前主要成果已通过验收，《文化合肥》专题片制作完成，40万字专著已由出版社正式出版，两项调研报告已完成。2008年，中文系主任、研究所副所长詹向红教授主持申报的课题《合肥地区非物质文化遗产保护研究》获得省社科规划研究项目立项。2012年，研究所所长何峰教授主持申报的课题《多元文化语境下庐剧的艺术传承与范式转型研究》也获得省社科规划研究项目立项。同时，研究所部分成员还参与了合肥政协论坛、李鸿章国际研讨会、周瑜研讨会、三国文化研讨会、雷池文化论坛、安徽当代作家作品研讨会、五千年中华文博园专题活动和安徽生命文化研讨会等学术活动。

2008年以来，研究所还先后与合肥包公园管理处、安徽省非遗保护中心、安徽省文化厅、安徽省出版集团等单位进行了接触沟通，双方达成了某些合作意向。2009年10月我们承接了安庆市望江县委、县政府委托的“雷池文化节暨雷池文化论坛”的组织工作项目，该论坛和雷池文化节中央电视台和安徽电视台都做了专题转播。论坛的研究成果《雷池论道》一书由安徽人民出版社正式出版。2008至2009年期间，研究所还与旅游系合作，为合肥地方企业做了项目论证和发展规划。2011年，研究所又受到邀请，先后参与了安庆太湖五千年文博园和合肥裕丰花市关于文化产业发展规划的策划和咨询工作。2011年10月，江淮文化研究所作为安徽省社科界第六届学术年会第四分会场的承办单位之一，与学院科技处、中文系一道参与了会议筹备和组织举办的全过程，使大会取得了圆满成功，为学院赢得了声誉和好评。研究所代表还在大会上作了专题发言，介绍了研究所近年来在开展地方文化研究、服务地方文化经济发展方面的做法，产生了较好的反响。近期，我们又与团中央直属企业中青创投资发展有限公司建立了良好关系，达成了合作意向。

研究所成员在近几年，还分别荣获了安徽省社科联优秀社科成果一等奖、二等奖以及合肥市优秀社科成果一等奖和二、三等奖项数项。

在高校科研院所如何服务地方经济文化建设方面，我们还是处在起步和探索阶段。几年来，研究所虽争取到了一批项目，获得了可观的研究经费，积累了经验，收获了某些成果，但与社会发展的要求仍有不小的差距，今后的路还很长，我们愿团结同仁，筚路蓝缕，在探索中前行，不断开创新局面、创造新业绩。

三、积极引导学生参与科研活动，着力提高学生实践创新能力

研究所成立以来，始终把积极引导学生参与研究所科研活动作为自己的一项重要工作，以此提高学生的社会实践和科技创新能力。研究所在做包公文化项目研究时，就先后组织了2009和2010两届学生组成了若干调研小组，深入到包公园、车站、商场、宾旅馆等场所，围绕课题所涉及的问题发放了问卷调查表，问卷回收后又作了数据统计和分析，为课题组做结论提供了翔实有效的依据。研究所在做《构建文化合肥形象，提升合肥城市软实力》项目时，同样吸收部分学生参与了项目的一些调研和资料收集等基础性工作。研究所老师还带领学生参与了大学生科技创新活动。参与科研活动的学生深有感触地说，江淮文化研究所为我们强化科技创新意识，增长社会实践才干提供了一个很好的平台，同时为我们理论联系实际，了解社会、服务社会也创造了难得的机遇。在调研过程中，大家虽然体验了艰辛，但也收获了素质能力的提升。

四、存在的问题与今后打算

江淮文化研究所与学校其他研究所一样，自组建以来虽做了一些工作，也得到了学院领导的大力支持和社会各界的认可，产生了积极的社会影响，但目前在实际运作中，仍存在一些瓶颈和难点。首先，校设研究所目前还没设编制和职数，是个隶属不明确的悬浮机构；其次，研究所由于没有法人资格和独立账户，所以在对外承接项目、与对方签订合同以及发生经费往来时，就常遭遇不便；其三，研究所尚缺乏专项业务经费作运作保障。由于上述原因，研究所在需要大家协作完成某些项目任务时，就会遇到尴尬和困难，甚至会延误项目完成的时限和影响完成的质量。为了推进研究所的发展，使研究所能做大做强，我们建议学校在加大对研究所的支持力度方面，首先要从政策上、制度上保证研究所能够独立对外开展业务；其次应设置科研岗位，鼓励科研能力强的人能够潜心和安心搞科研、搞开发；其三是研究所初创阶段学校应尽可能给予宽松政策，以激励和支持为主。

江淮文化研究所在学院和系部的大力支持下，在立足地域文化沃土，服务地方社会发展的目标引领下，几年来在探索中不断前行。今后研究所的基本宗旨和定位保持不变，研究重点打算转向安徽非遗保护、旅游文化、企业文化、品牌战略以及文化产业发展研究几个方面。研究所力争在未来三年内，能取得较快发展，进而为贯彻落实党中央关于推进文化大发展、大繁荣的战略决策，更好地体现合肥学院服务地方文化建设和经济发展的办学定位做出自己的应有贡献。使研究所成为学院对外服务的窗口，文化建设和文化产业拓展的重要阵地。