为系统构建一支“政治过硬、素质全面、乐于奉献、善于创新”的高水平学生骨干梯队，确保学院团学工作继往开来、薪火相传，近日管理学院学生会举行首届招新，2025级新生报名踊跃，现场氛围热烈有序。

活动前期，学生会各部门提前规划、紧密协作，通过校园海报等多种形式，全面介绍各部门的职能定位、工作内容与特色活动，为招新营造了良好氛围。招新现场，六大部门分别设立了咨询摊位，通过展板集中展示部门过往成果、工作场景照片及特色活动案例，帮助新生直观感受各部门的独特风采。

科技创新部 以“科技赋能，创新引领”为主题，展示以往举办的活动，吸引了不少对“科技+管理”融合模式感兴趣的新生前来咨询。工作人员耐心讲解部门在推动学科交叉、培养创新思维方面的作用，激发了同学们的浓厚兴趣。

志愿服务部 通过“四点半课堂”“巧智园”等活动照片，生动传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。不少新生渴望加入志愿服务部，在服务他人的过程中实现个人价值和社会责任感双提升。

组织部 作为学生会的“中枢纽带”，在团组织建设、学生干部培训、活动统筹协调等方面发挥重要作用，对组织能力、沟通能力要求较高，吸引了责任心强、具备统筹意识的新生关注。

权益部 围绕“维护学生权益，服务同学生活”的理念，展示了在宿舍生活保障、食堂意见反馈、学业帮扶对接等方面的实际成果。工作人员耐心解答新生关于校园权益的疑问，让大家感受到“权益有保障，诉求有回应”的温暖。

融媒体中心 通过展示往期新闻稿、短视频、海报设计等作品，诠释了“用镜头记录校园，用文字传递声音”的部门特色，吸引了众多擅长写作、摄影和新媒体运营的新生关注，不少同学还在面试时展示出了自己的作品小样。

文体部 以“丰富校园生活，绽放青春风采”为目标，介绍了迎新晚会、运动会等品牌活动的组织过程。工作人员热情邀请新生参与互动小游戏，现场青春洋溢，成为招新现场的“人气打卡点”。

在咨询环节之后，新生围绕个人兴趣、能力特长与工作规划等方面进行自我展示。面试过程中，新生们积极提问、畅谈想法，进一步明确了部门工作方向与自身发展的契合点；面试官则认真倾听、综合评价，不仅关注过往经历，更重视同学们的服务意识、学习潜力和团队协作能力。整个面试环节既是为部门遴选合适人才的过程，也为新生提供了展示自我、认识学生会的宝贵平台。

此次招新活动不仅为管理学院学生会选拔出一批有热情、有能力、有担当的新生力量，也搭建起新生融入校园、锻炼自我、实现成长的重要桥梁。随着新成员的加入，各部门将陆续开展系列培训与实践活动，帮助新成员快速适应角色、提升综合能力。未来，管理学院学生会将以此为新起点，传承服务精神，创新工作方法，带领全体成员携手共进，为学生会注入源源不断的的活力与创造力。

（管理学院  撰稿：邸志伟  初审：吕露  复审：刘丹青  终审：徐娴）