为深入贯彻落实学校就业征兵工作部署，全面推进毕业生高质量充分就业，10月21日下午，管理学院在6栋二楼会议室召开2026届毕业生就业征兵动员会。学院领导班子、各系主任、专业教师及毕业班辅导员参会，会议由院党委书记刘金平主持。

会上，院党委副书记徐娴首先传达学校2026届毕业生就业征兵工作总体部署和要求，对学院目前就业征兵工作开展情况做了简要介绍。她指出，就业工作是系统工程，全院上下要统筹谋划、通力配合。学院已建立领导分专业包保责任制，“一生一册”建台账，实施分类精准指导。下一步还将积极访企拓岗，举办专场双选会和征兵宣讲，拓宽就业渠道方式，提升就业精准度。

院长宋玉军在讲话中指出，招生、培养、就业相辅相成、互相影响，必须举全院之力“开源拓岗”。他要求各系、各团队迅速行动，内外结合，多方位多渠道挖掘更多高质量岗位。他特别强调“校友是最大资源”，要建立校友企业招聘绿色通道。

最后，刘金平作总结讲话。她指出，2026届全国毕业生预计达1250万人，增量与结构性矛盾叠加，就业形势异常严峻。要把就业育人融入思政教育，引导学生树立正确择业观。她号召毕业生积极投身“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”等基层项目，踊跃报名参军，把青春写在乡村振兴、国防建设和新质生产力发展的火热实践中。她还强调，要持续完善帮扶机制，对脱贫家庭、零就业家庭等困难学生落实“一人一策”，结对重点帮扶。

此次动员会吹响了2026届毕业生就业工作“冲锋号”，全院教职工将以更高标准、更实举措，全力护航毕业生走稳就业路、投身报国行。

（管理学院  撰稿：余宏强  初审：余宏强  复审：刘丹青  终审：徐娴）