为切实落实学校就业工作会议部署，扎实推进学院就业服务工作，3月10日，合肥大学管理学院召开2026年春学期就业动员大会，全体教师参加会议。

会上，学院党委副书记徐娴首先传达了学校就业工作会议精神，详细通报了学院26届毕业生各专业就业情况和就业服务工作推进情况，强调做好当前就业工作的重要性与紧迫性。

会议提出，要强化全员参与就业工作的意识，号召全体教职工凝聚共识、形成工作合力。会议对学院下一步就业工作做出具体部署，指出要落实“一生一策”分类指导，毕业班辅导员要实时更新就业工作台账，提供“一对一”个性化帮扶与岗位推荐；论文指导老师要密切关注所带学生的就业动态，挖掘行业资源搜集就业岗位信息，同时充分发挥专业优势，助力考研达线学生的复试与调剂。会议还强调，要做好毕业班学生的安全保障，及时疏导学生求职焦虑，提醒学生警惕求职诈骗风险，以责任与爱心为每一位学生的就业之路保驾护航。

最后，院长宋玉军总结强调，就业工作关乎每一位毕业生的成长成才，关乎学院的育人成效与长远发展，全体教师要提高思想认识，主动扛起就业帮扶责任，以高度的责任感和使命感，用心用情做好每一位学生的就业服务工作。

此次就业动员大会进一步明确了学院就业工作方向，凝聚了全体教职工促就业的共识，也为新学期扎实开展就业服务工作、助力毕业生实现更加充分、更高质量就业筑牢了基础。

（管理学院  撰稿：王晨森  初审：王晨森  复审：许杰宜  终审：徐娴）