为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强科级干部廉洁自律意识和履职担当能力，树立和践行正确政绩观，4月14日下午，管理学院召开科级干部廉政谈话会，学院党委书记刘金平，党委副书记、纪委书记徐娴及全体科级干部参会。

会上，徐娴结合廉政风险防控工作，对科级干部提出明确要求。她指出，要坚定理想信念，强化理论武装，筑牢廉洁自律思想根基；要立足岗位职责，把廉政风险防控贯穿工作全过程，严守廉洁底线，坚决杜绝违规违纪行为；要涵养风清气正优良作风，坚持求真务实、真抓实干，做到廉洁履职与担当作为相统一；要自觉接受组织和群众监督，加强自我监督，永葆清正廉洁本色。

随后，各位科级干部结合自身岗位实际，针对岗位廉政风险点逐一作表态发言。大家一致表示，将坚守廉洁自律准则，主动防范岗位风险，以务实作风忠诚履职尽责，不辜负组织信任。

最后，学院党委书记刘金平作总结讲话，结合干部队伍建设提出四点要求。她指出，科级干部作为学院工作的中坚力量，一要坚定政治信仰，提升政治素质，始终坚守正确政治方向；二要勇于担当作为，提升业务能力，争做岗位行家里手；三要发挥表率作用，强化团结协作，引领优良工作作风；四要恪守律己之心，永葆清廉本色，时刻自重自省自警自励。

此次廉政谈话会议，既是一次深刻的纪律警示教育，也是一次明确的履职责任部署，有效强化了全体科级干部的廉洁自律意识和责任担当精神，为学院持续深化党风廉政建设、规范权力运行、筑牢廉洁自律防线、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍奠定了坚实的思想基础和组织基础。

（管理学院  撰稿：王晨森  初审：王晨森  复审：许杰宜  终审：刘金平）