为进一步推进学院各项重点工作落地落实，2026年4月21日，管理学院于学校一期6栋会议室召开全体教职工大会。会议由管理学院党委副书记、院长宋玉军主持。

会上，学院副院长吴悦传达了学校各部门关于近期教育教学工作的最新部署要求，通报了学院近期在教科研建设、毕业论文等重点工作的进展情况，并对后续课堂教学管理、科研成果培育等任务做了具体布置。学院党委副书记徐娴重点就学生就业工作进行了部署，要求全体辅导员、专业课教师联动配合，逐一摸排毕业生就业进展，精准对接就业资源，重点帮扶就业困难群体，全力推进学院毕业生就业工作落到实处。

宋玉军对本次会议部署的各项工作进行了梳理，要求全体教职工提高思想认识，压实工作责任，严格按照学校要求落实好各项既定任务；同时号召全院教职工凝聚合力，主动担当，统筹推进教育教学、科研建设与学生就业等各项工作有序推进。

其后，学院召开了师德师风建设专题会议。院党委书记刘金平带领全体教职工再一次学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》相关精神内涵，通报了省内外教育系统多起违反师德师风的典型案例，明确要求全体教师时刻对照自查，强化自律意识，恪守职业规范。刘金平强调，课堂是立德树人的“第一战场”，更是师德师风建设的核心主阵地。全体教师必须牢牢守住课堂主渠道，始终坚守正确政治方向，主动传播先进思想与正能量，以严谨治学态度、正向价值导向滋养学生成长成才。

针对下一步工作推进，刘金平提出了三点要求：一是提高政治站位，深刻认识师德师风建设的极端重要性与现实紧迫性，将师德规范真正内化于心、外化于行；二是强化底线思维，时刻严守纪律规矩，自觉抵制各类不良风气侵蚀，坚决杜绝师德失范行为；三是立足育人本职，坚持以德立身、以德立学、以德施教，潜心钻研业务，用心关爱学生，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

（管理学院  撰稿人：陈维浩  初审：陈维浩  复审：许杰宜  终审：刘金平）