凝心聚力在深化教育改革中发挥主力军作用

——在合肥学院第三届教代会、工代会一次会议上的报告

崔国庆

2018年11月3日

各位代表：

受学校第二届两代会的委托，我向大会做教代会、工代会工作报告，请予审议。

一、工作回顾

五年来，在省、市工会组织和学院党委的领导下，合肥学院工会深入贯彻习近平总书记“关于工人阶级和工会工作”的系列重要讲话精神，紧紧围绕 “增三性、去四化、强基层、促创新”的主线，认真贯彻省、市群团改革精神，全面推进各项改革、取得了阶段性的成果，实现了进一步的发展。在党委的正确领导下，积极为学院申报并荣获“合肥市五一劳动奖状” 、“安徽省劳动竞赛先进集体”、“安徽省五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖状”等荣誉称号，院工会还获得了“安徽省工会先进集体”， 省市“幸福家园”等称号，学院的“教工书屋”和“创新沙龙”荣获“合肥市优秀职工书屋”和“金牌创新工作室“等光荣称号；合肥市总工会还在合肥学院特别设立了文化体育研究分会。

（一）深化基层民主，发挥教职工参政议政的作用。

学院教代会和工会组织不断创新工作机制，加强内涵建设，完善规章制度，深化民主管理，创新民主参与的新渠道。充分利用网络信息传递方便快捷的特点，通过教职工QQ群和工会邮箱等形式，建立网上“教工之家”，广泛收集教工的意见和建议。学院把教代会作为反映教职工诉求的重要渠道，凡是涉及到学校改革发展中的重要举措和关乎教职工切身利益的有关政策制定，如合肥学院章程、绩效工资方案、公积金缴纳、商品住房团购办法等，都及时召开教工代表会议听取意见，真正发挥“两代会”在学院重大决策中的作用。

按照工会章程，每年定期召开工会委员会和经费审查委员会通报情况，对工会工作和经费预决算征求意见和建议，不断提高工作成效。同时，切实做好提案办理工作。截止到去年，已通过承办部门，办结有关教学科研、学生管理、人事制度、福利待遇等方面的95件提案，办结满意和基本满意率达到95%以上。

（二）助力关爱救助，促进学校和谐与稳定。

努力做好困难教职工帮扶慰问工作。通过院领导实施“一对一”帮扶和院、系两级工会的帮扶慰问，及时解决了困难教职工在生活和工作中存在的困难，五年来，慰问教职工达493人次；基层分会及时探望生病住院、结婚生子和直系亲属去世的教职工；组织参加重大疾病、职工意外伤害互助保障，协助生病教职工申领保险补助达五万余元；邀请专家开展心理健康讲座；组织教职工进行年度健康体检。

认真做好教职工福利工作。根据上级文件精神，在党委和行政的支持下，用足政策，最大限度地逐项落实教职工福利项目；开展节日慰问，为教职工赠送生日贺卡、蛋糕和电影票，为即将退休的教职工召开小型座谈会并赠送纪念品等活动；从2018年开始，开展职工疗休养工作。今年暑假期间，组织165名教职工到黄山疗养院进行疗休养；积极联系教职工团购商品住房，我校40名教职工在金屿海岸优惠购买了商品住房；与银行合作开展贷款优惠项目。

针对高校女教师的特点，女工委关心女教职工的健康。为女教职工购买特殊疾病医疗保险，并建立了健康档案，使患病女教职工得到及时治疗。组织 “六一亲子游”和庆“三八”教职工歌曲联谊活动，开展养生美容健康讲座，提高女教工的归属感和职业自信心。

（三）开展丰富的文体活动，提升教职工身心健康和文化品位。

五年来，学院先后成立了乒乓球、羽毛球等11个教职工兴趣协会和一个创新工作室，极大地丰富了教职工业余生活，增进了教职工的了解和沟通。每个协会都制定了相应的规章管理制度，坚持每周开展1-2次活动。“书画协会”坚持每年举办“红五月”书画展，截止今年已举办了四届。该协会还与市政协和社会团体共同开展4次书画展，如“纪念抗战胜利70周年”、“凤阳凤画展”等活动，并积极做好“合肥之友书画院”的后勤保障和服务工作；羽毛球、篮球、乒乓球协会坚持组织开展校内联赛，并多次参加省市机关、企事业单位之间的比赛并取得佳绩；徒步协会组织百余人（次）参加合肥市迎新年“元旦健身走”、“滨湖毅行”、“南艳湖健身走”等健康有益的活动，受到广大教职工的欢迎；合唱团和舞蹈协会坚持组织参加“元旦文艺汇演”，截止今年已举办四届，并组织教职工观看“高雅艺术进校园”演出，提高教职工的欣赏品味。该团与社会团体开展联合演出，并连续三年参加了省科学家与企业家协会新春联谊活动。车友协会免费办理教职工私家车ETC系统，并与企业合作，开展车辆保养讲座等活动；羽毛球协会、棋牌协会、钓鱼协会积极承办安徽省和合肥市职工运动会的多项赛事，组织教工方阵参加省职工运动会开幕式和合肥市庆“五一”晚会等系列活动；青年教师联谊会和创新工作室，为教职工举办跨学科学术讲座4 次，促进了学科之间的联系和交流，为尝试教学科研跨学科合作搭建了平台。目前，气排球协会和瑜伽协会业已成立，并积极开展训练。

（四）强化师德和自身建设，提高教师和工会干部的整体水平。

通过每年开展庆祝“教师节”系列活动，表彰优秀教职工，加强师德师风建设。组织评选“三八红旗手”，省市劳模和先进集体活动，并完成对劳模生活状况的调查统计和慰问。与教务处共同组织青年教师参加省级教学竞赛活动，先后有5人次获得省青教赛二、三等奖；五年来推荐评选“合肥学院三育人”先进个人134名，“师德建设先进个人”20名；合肥市五一劳动奖章2人，先进集体1个；安徽省师德先进个人2名，先进集体1个，全国先进集体1个。

不断加强工会自身的组织建设，积极参加省市工会组织的“新形势下工会工作理论研讨会”、“工会财务工作培训会”，组织基层工会学习党的群团工作有关文件和财务管理的有关规定，通过观看革命历史题材的电影，加强思想教育；组织编写“合肥学院教工”特刊，截止今年已编写4期。

加强校际交流，学习先进经验。加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、黄山学院以及省外数十所高校工会的互动交流。

（五）巩固“教工之家”的建设成果， 拓展教工活动阵地。

学校为院教工之家提供了专门的场地，下拨专项经费，添置活动设施，吸引了大批教工参加活动。学院“教工之家”已完成星级申报和评定；教工“创新沙龙”已完成建设工作，并获得“合肥市金牌创新工作室“的称号；“教工书屋”的成立促进和激发了教职工的读书热情。五年来，为丰富基层分工会的活动，工会积极支持和协助各基层分会开展系部的“教工之家”建设，目前各系部的“教工之家”已初具规模，有专用的活动场地和设备，方便了教职工就近开展活动，发挥了基层分工会在系部工作中的桥梁、纽带作用。

（六）科学安排工会预算，确保经费使用合规合理。

严格执行《工会法》和《工会会计制度》的规定，做到制度健全、账目清楚、开支合理、手续完备。积极配合省、市总工会对学院工会财务的审计工作，在市工会组织的经费审计中，我院工会财务工作受到好评。有关工会经费使用情况，院经费审查委员会已撰写了专题报告，供大家审议。

回顾五年来的工作，我们深深地体会到：加强党委对工会的领导，争取行政对工会工作的支持是做好工会工作的根本前提；围绕中心，主动服务党政大局和教育事业发展全局，是发挥工会组织作用的重要关键；创新新形势下群众工作，切实维护教职工群众合法权益是工会工作的核心内容；敢担当，勇进取，以改革的精神加强自身建设是推进工会工作的有效途径。

在此，我谨代表本届教代会和工代会向对积极支持工会工作的上级工会、各基层分工会、各协会负责人以及始终如一理解支持工会工作的广大教职工表示衷心的感谢！

二、今后的工作任务

各位代表，今后几年是合肥学院向合肥大学迈进的关键时期，院工会将一如既往地围绕学校改革发展的中心任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，贯彻落实党的群团组织工作的实施意见，发挥工会的组织优势，找准定位，在民主管理和校园文化建设等方面继续发挥桥梁纽带作用。

（一）坚持党工共建，自觉接受党的领导。

坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地贯彻落实中央和省市关于工会工作的重要指示，确保工会工作正确的发展方向。把“围绕中心，服务大局”作为工会工作的切入点和着力点，加强工会组织建设，把教职工群众更加紧密地团结在党的周围，巩固党的执政地位。

（二）继续推进民主建设，完善教代会制度。

加强源头参与，增加沟通渠道。发动广大教工积极参与学校各项改革政策的讨论、制定和修改工作，做到“重大问题有建议、源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为”。充分利用现代通讯手段和社交网络平台，拓展教职工之间、教职工与行政部门之间和党群之间的沟通渠道，加强教工的民主参与和管理能力的培训，不断提高参政水平。

（三）创新工作思路，围绕中心开展工作。

以学院“创新沙龙”为基点，积极鼓励教职工的创新发明，激励广大教职工开展创新活动和教学科研的劳动竞赛。以青年教师联谊会为平台，积极为教学科研的跨学科合作提供服务。继续组织开展教职工教学和实验技能等劳动竞赛，拓宽创新领域和对象。继续加强师德师风建设，大力宣传劳模精神。做好“三育人”先进集体和个人的评选工作，引导广大教职工争当劳模，建功立业。

（四）着力发挥基层分工会、协会的作用，扩大工会活动参与面。

注重发挥各基层分工会组织的作用，扩大教工参与面，鼓励更多教职工参加各类兴趣协会活动；不断提高各协会会员的技术水平，争取在省市比赛中取得更好的成绩，为学院争光；继续推进院系两级“教工之家”的建设工作，为广大教职工提供温馨的文化体育活动阵地。

（五）进一步维护困难教工和女教工的利益。

继续开展院系两级工会对困难教职工的对口帮扶，为他们排忧解难；关心女教职工的合法权益和特殊利益，继续做好女教工医疗保险工作；根据女教工的特点，开展系列专题健康知识讲座，努力构建和谐的劳动关系。

（六）进一步加强工会干部队伍建设。

组织工会专兼职干部开展系统的学习，不断拓宽工会工作的深度和广度，把工会建设成学习型工会；不断改进工会工作作风，完善工作机制，巩固“讲严立”教育实践活动成果；通过网络多媒体形式，创新宣传手段，提高工会工作宣传力度。

各位代表，学院党委行政对工会工作寄予厚望，广大教职工对工会工作充满期望。学院教代会、工会将继续在党委行政的领导下，充分发挥“两代会”参与民主管理的积极作用，团结全院教职工，进一步激发广大教职工的积极性，共创和谐校园，为早日建成合肥大学做出新贡献！

谢谢大家！