关于印发《合肥大学2025年党政工作要点》的通知
校内各单位、各基层党组织：
现将《合肥大学2025年党政工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件： 1.合肥大学2025年党政工作要点
2.合肥大学2025年十项重点工作
中共合肥大学委员会
2025年2月27日
附件1
合肥大学2025年党政工作要点
2025年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于安徽工作的重要讲话指示批示精神和全国教育大会精神，坚持和加强党的全面领导，聚焦“双特色”和博士学位授予单位建设目标，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以人才队伍建设为引擎，以改革创新为动力，不断“强基础、优结构、扩体量、提质量”，打造服务安徽高质量发展的重要阵地、中德教育合作的重要基地和应用型高等教育的重要高地，持续发挥示范引领作用，努力建设国内领先、国际有影响力的高水平应用型大学，为中国式现代化美好安徽建设作出更大贡献。
2025年，着力做好以下五个方面30项工作：
一、聚力党的领导，进一步强化党建引领赋能的合力
1.坚持不懈强化党的创新理论武装。巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，抓好成果转化，健全长效机制。贯彻落实《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，加强“第一议题”“三会一课”制度规范执行，完善理论学习、教育培训长效机制。做好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，党员领导干部主动学思践悟，积极加强思想引领，带头讲好党课、思政课、形势政策课。（牵头责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、马克思主义学院）
2.始终如一把政治建设摆在首位。持续强化政治教育和对党忠诚教育，不断提升政治能力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。突出政治标准抓好领导班子建设，召开合肥大学第一次党代会，平稳有序完成校党委领导班子换届。严格落实党委领导下的校长负责制，认真执行“三重一大”等民主决策制度，进一步健全重大事项请示报告工作机制。强化政治监督，推进政治监督具体化精准化常态化。加强政治生态建设分析研判及成果运用，精准发挥“探头”作用。（牵头责任部门：党委办公室、纪委办公室、党委组织部）
3.持之以恒夯实基层基础。增强党组织政治功能和组织功能，完善党建发展深度融合机制。持续做好支部标准化建设、“一院一品”建设、“双带头人”教师党支部工作室建设、星级支部创评等工作，构建校、省、国家三级党建“双创”工作体系，打造党建“国字号”品牌。做好高知群体党员发展和团员推优工作，提高党员发展质量。（牵头责任部门：党委组织部、团委）
4.多措并举锻造过硬干部队伍。进一步落实新时代好干部标准，结合事业需求，顺利完成中层干部换届工作，加强干部轮岗、挂职锻炼等工作，优化干部队伍梯队建设。加强优秀年轻干部发现、培养和使用，更新完善年轻干部库建设。健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，落实干部能上能下要求，完善容错纠错机制，激发干部干事创业热情。加强对党员干部的日常管理和监督，加大分层分类教育培训力度，在干部重要事项管理上突出重点、精准科学。（牵头责任部门：党委组织部）
5.一以贯之全面从严治党。落实全面从严治党主体责任清单，深化细化“四责协同”工作机制，增强管党治党合力。坚持系统思维整改，对标巡视整改评估验收要求，落实落细党委巡视反馈问题、3个专项检查、4个专项治理等的整改工作。加强纪审、纪巡联动。准确运用“四种形态”实施办法，从严监督执纪并做好闭环管理。常态化扎实开展党纪学习教育和党风廉政教育，加大以案示警力度。落实纪检监察体制改革任务，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。（牵头责任部门：党委办公室、纪委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办）
6.一体推进作风建设。将党风政风、师德师风和校风学风建设贯穿起来，营造风清气正的政治生态和良好的育人环境。严格落实中央八项规定精神和我省实施细则，严查违规违纪问题和形式主义、官僚主义、推诿扯皮现象，进一步纠“四风”树新风。加强经常性纪律教育，创新开展校园廉洁文化建设活动。加大对师德师风失范行为的惩戒力度，扎实用身边人身边事开展警示教育。开展学风建设专项行动，加强纪律教育、诚信教育。建立健全不正之风和腐败问题同查同治机制，整治群众身边不正之风和腐败问题，驰而不息正风肃纪。（牵头责任部门：纪委办公室、党委学生工作部、党委教师工作部、党委办公室）
7.锲而不舍守牢意识形态阵地。严格落实《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》，进一步完善工作体系，增强工作合力。加强该领域全面摸排和风险化解工作，做好研判报告，完善应急预案。加强教材选用管理，确保马工程重点教材覆盖率、使用率为100%。严格执行各类形势报告会、研讨会、讲座论坛等“一会一报”制度，落实信息发布“三审”制度，加强“两微一端”官方账号管理。“一生一策”做好宗教信仰的排查和教育引导工作，有效抵御和防范宗教渗透。（牵头责任部门：党委宣传部、教务处、科研处、马克思主义学院）
8.服务大局做优统战群团工作。完善大统战工作格局，加强党外干部代表培养选拔，支持人大代表、政协委员等履职尽责。依托工会、妇联、团委等，推动“智慧工会”建设，保障教职工利益，提升教职工幸福感，推进妇女组织建设，持续深化共青团改革，深化实施青马工程，加强团员教育管理和团干队伍建设，发挥教代会、妇代会、学代会等作用。加强学术委员会和教学委员会建设。做好离退休工作，推进新时代关工委建设，力所能及地为老同志服务办事。做好基金会第二届理事会换届及备案工作，积极引导规范社会力量投入和捐赠教育。支持校友工作，凝聚校友力量。（牵头责任部门：党委统战部、工会、团委、离退休工作处、中德教育合作示范基地（基金）管理办公室、校友办公室）
二、聚力立德树人，进一步提升人才培养的质量
9.提升思想政治引领能力。积极贯彻落实全国教育大会精神，实施新时代立德树人工程。推动理想信念教育常态化制度化，加强社会主义核心价值观教育和“四史”教育。深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展中国共产党人精神谱系教育。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，大力推进思政课程和课程思政建设，开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，遴选“大思政课”品牌和课程思政优秀案例。加强思政队伍建设、培训、考核，深入推进辅导员名师工作室建设，举办辅导员素质能力大赛。加强思政委员培训管理，积极开展主题思政教育活动，做好易班建设等网络思政工作。（牵头责任部门：党委宣传部、教务处、学生处、马克思主义学院）
10.提升专业和课程建设水平。加强院系结构调整，优化专业布局，以“四新”专业建设为抓手，提升专业内涵建设。深入推进“双元制”人才培养模式改革和文科“双元制”专业建设，积极推广“四转四向”示范案例，推动“一试三证”工作试点。做好一流本科专业建设点和2022年以来申报的新专业年度检查和验收工作，进一步升级改造传统优势专业，深入推进微专业建设。加大一流课程建设力度，提升多级智慧教育平台课程建设数量和质量，扎实推进首批智慧课程和数字化教材建设，加大校企合作课程建设广度和深度。（牵头责任部门：教务处）
11.提升招生就业工作质效。改善办学条件，有序扩大优质本科教育招生规模和研究生培养规模。健全校院两级宣传机制，优化学院考核指标，深入推进优质生源基地交流活动，实地集中宣传进入重点高中60所以上。广泛采取新媒体等技术和大学生社会实践、文创产品制作等形式做好日常宣传，精心举办第二届“校园开放日”活动。认真实施毕业生就业工作“一把手”工程，做好就业服务保障工作，扎实开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，拓宽重点领域就业，鼓励到基层、新兴领域、中小微企业就业，确保就业率等关键指标继续稳居全省本科高校前列。（牵头责任部门：教务处、学生处、研究生处）
12.提升现代产业学院建设能级。以大众学院建设为示范，继续推进工程能力培训中心的E-平台技术实验室建设，细化现代产业学院组织架构，构建校企管理和学科专业团队。积极对接行业领域龙头企业，积极引企入教促进课程体系与技术发展衔接。加强新能源、智能软件工程、轨道交通、网络空间安全等省级产业学院建设同时，对接高端装备制造、数字创意等产业，积极推进特色产业学院建设。（牵头责任部门：教务处）
13.提升教育教学质量。以本科教育教学审核评估整改工作为抓手，注重基层教学组织建设，大力推进校园质量文化建设。以专业认证工作为重点，逐步建立专业评估、课程评估、院系教学质量评估常态化工作机制。完善校内外督导工作机制，提升质量保障信息化程度，加强课堂教学质量监控力度。简化、优化教学、考核流程，重视数字教材、智慧课程和实习基地建设，完善毕业设计（论文）环节管理，提升实践实验教学水平。推进教育教学数字化、智能化转型，更新建设公共教室约270间，扩容升级考试用标准化考场约90间。做好新一轮本科质量工程项目建设工作，增设人工智能类课程建设项目。提高教师教学能力，组织举办第五届教师教学创新大赛、第十四届青年教师教学基本功大赛和第七届安徽省青年教师教学基本功大赛等。（牵头责任部门：教务处、教学质量监控与评估处）
14.提升创新创业教育工作成绩。将创新创业教育与入学教育、课堂教育、专业实践以及科研训练相串联，完成14门“专创融合”课程建设并立项一批新的校级专创融合课程，形成全产业链培养合力。举办好中国国际大学生创新大赛校赛工作，进一步提升大赛成绩。组织好其它各类学科竞赛校赛及相关省赛推荐工作，实现参与学生覆盖面不低于60%、获奖人数不低于6%、学校学科竞赛整体排名稳中有升的目标。优化大创训练计划组织实施及项目管理工作，国家级、省级大创训练计划项目立项不低于350项。做好53个创新实践工坊建设工作，搭建创新创业实践平台。持续推动全省双创教育工作，做好全省63个学科竞赛统筹管理工作。（牵头责任部门：创新创业教育处）
15.提升日常服务管理品质。持续深化“一站式”学生社区建设，推进学生活动中心社区化建设。完善协同合作机制，推动学生自我管理委员会充分发挥作用。升级“智慧学工”系统，提升学生管理信息化水平。着力完善“助困”和“育人”融合体系，实施精准资助，确保应助尽助。落实《全面加强和改进新时代学生心理健康工作若干举措》，构建家校协同联动心理健康教育格局。扎实开展国防教育，创新优化国防征兵工作举措。（牵头责任部门：学生处）
三、聚力“双特色”建设，进一步提升学校内涵建设的质量
16.前瞻性谋划“十五五”规划。立足新起点，在“十四五”规划基础上，总结凝练办学经验和特色；结合安徽省“双特色”建设要求，提升办学水平，增强核心竞争力，强化统筹规划部署。认真贯彻落实全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》等新要求，明确学校高水平应用型大学新阶段目标任务和重点工作，高起点谋划学校“十五五”规划。积极拓展新的办学空间。（牵头责任部门：发展规划处）
17.全链条落实人才强校战略。创新落实人才“引育稳用管服”举措，加强急需紧缺人才引进工作力度，稳步提升引才质量，着力实现学科（学术）带头人和团队引进工作的突破。实施教育家精神铸魂强师行动，巩固师德师风建设成效，探索完善教职工荣誉表彰制度。重视人才培育，组织申报、参评各类人才项目与计划，支持教师访学、进修、攻读博士学位，鼓励教师赴企事业单位挂职锻炼。完善分类评价、绩效考核机制，落实好首聘期考核办法等制度，构建能上能下的动态调整机制和科学合理的分配奖惩机制。发挥教师能力发展中心作用，加强智慧课程和人工智能赋能教学改革培训，做好双能型教师培训和“传帮带”工作。（牵头责任部门：人事处、教务处、教学质量监控与评估处、工会）
18.针对性加强学科建设力度。大力推进博士学位授权单位立项建设，坚持资源集聚、政策集成，加强优势学科建设，制定清晰的路线图、进度表，争取实现关键指标突破。做好省级高峰培育学科年度检查工作和教育部学位点评估准备工作，大力推进省级特色（培育）学科建设。加强研究生专业实践基地建设管理，推动卓越工程师学院建设，积极申报安徽省高等研究院项目。（牵头责任部门：研究生处）
19.全方位增强有组织科研创新能力。进一步完善科研管理政策，推进激励、项目、成果、平台驱动模式创新，释放科研活力，力争全年科研与服务地方经费超1亿元。纵向项目数量持续稳定增长，力争国家级项目立项10项以上、省部级（三类）项目60项以上。深化政产学研用合作，促进科技成果转移转化，力争横向到账总经费达3200万以上。积极组织申报科研成果奖励，确保获奖数量稳步增长。授权发明专利30件以上，实现10项以上专利等技术成果转移转化。加强协同创新平台建设，申报或重组科研平台3-5个。浓厚学术氛围，积极组织南艳湖大讲堂、善思讲坛等高水平学术活动。（牵头责任部门：科研处）
20.主动性提升服务社会水平。积极对接国家、区域发展重大战略和新兴产业发展需求，加强与政府、龙头企业的战略合作与协同创新，建立健全协同育人和运行管理机制。深化职务科技成果赋权改革，加快推进科技成果就地交易、就地转化、就地应用。加快继续教育转型发展，推进老年大学建设，服务全民终身学习。服务乡村振兴战略，扎实开展“百校联百县兴千村”行动，持续做好定点帮扶等工作。探索校内资源社会开放路径，推动游泳馆等设施资源共享。（牵头责任部门：科研处、党委办公室、校长办公室、继续教育学院、国有资产管理处）
四、聚力高水平对外开放，进一步打造国际交流合作的品牌
21.巩固对德合作成果。充分利用德国优质教育和企业资源，引进外籍专家5人，邀请外籍教授（企业工程师）10人次以上来校开展学术交流、科研合作。组织中德合作共建四十周年活动，总结合作成果，举办第十八届中德应用型高等教育研讨会。扩大与DHIK成员高校的合作，推动中外合作办学专业、机构申报取得实质性进展。（牵头责任部门：国际交流合作处、人事处、科研处）
22.加强孔子学院建设管理。对相关管理文件进行修订完善。审议孔子学院2022-2024年的决算及2025年预算，按照要求选拔中方院长、教师、志愿者。在施特拉尔松德市及周边城市开设更多中文课和举办更多文化交流活动，开展孔子学院十周年庆祝活动，提升孔子学院影响力。（牵头责任部门：国际交流合作处、孔子学院、党委组织部）
23.拓宽开放合作领域。成立“合肥大学国际合作办学领导小组”并召开年度会议。与2所国（境）外高校签订友好合作协议，与2所高校签订项目合作协议，开展因公出访及国际学术交流活动16批次，接待国外友好高校及合作企业来访100人次。联系国外友好高校，组织开展以夏令营等形式的学生访学活动。推动与韩国高校的合作，举办第二届长三角暨第十八届安徽省顺天乡杯韩国语演讲大赛、第十届合肥大学杯汉语演讲大赛。选拔学生赴云林科技大学、铭传大学等高校交流，举办海峡两岸大学生包装设计Workshop，拓展对台合作范围。（牵头责任部门：国际交流合作处、国际教育学院）
24.加强“留学中国”品牌和能力建设。对照来华留学质量再认证反馈报告整改，不断提升留学生教育管理服务水平。推进“留学合大”特色专业与项目建设，招收留学生100人左右。举办国际教育展，主动赴“一带一路”沿线国家宣传，签约一所友好国际学校、打造“优质生源培养基地”。力争获得国家基金委“丝绸之路”项目支持，完成国家基金委“高水平研究生”项目留学生招收任务。开展德国学生夏令营活动，发挥大众学院培训中心作用，扩大培训交流规模。申报“感知中国”系列活动，打造地域文化实践品牌，引导来华留学生讲好中国故事，传播中国声音。（牵头责任部门：国际交流合作处、国际教育学院）
五、聚力内部治理效能，进一步打造优质高效的保障体系
25.持续深化管理体制改革。坚持依法治教、依法办学、依法治校，健全法治宣传教育机制，进一步完善合大特色治理体系。制定“三定”方案，完善年度考核办法、工作纪律、岗位管理等相关制度。坚持“破五维”导向，积极探索以质量贡献为导向的教育评价改革，规范职称评审程序，统筹完善人才培养、业绩评价、绩效分配办法，进一步激发教职工干事创业的内生动力。（牵头责任部门：人事处、党委办公室、校长办公室、发展规划处、党委宣传部）
26.持续提升财务保障和资产管理水平。加强预算绩效管理，提升资金使用效益。全面实行网上报销，进一步完善网报系统功能。实现智慧财务平台升级，提升财务管理效率。完善内控制度，加强资金安全管理，优化资金审批和支付流程。出台公用房管理办法等管理制度，加快房产管理系统等信息化建设，推进采购项目全流程线上审批，持续提高资产调配使用效率。做好黄山路校区划转搬迁等相关工作。对2022-2023年度预算执行与财务收支审计整改落实情况开展“回访”，持续开展处级干部经济责任审计、修缮工程结算审计等专项工作。（牵头责任部门：财务处、国有资产管理处、审计处）
27.持续完善校园基础设施。充分利用“两重”“两新”及地方债等政策，统筹资金来源，整体分批推进校园基础设施更新，加快西南地块学生宿舍建设进度。争取市级财政支持，对已列入合肥市政府投资公益性项目熟化库的建设项目，加快项目建设进度。深入推进银校合作项目实施，加快智慧校园建设。加快推进综合管网维修工程。完成食堂、物业服务、电梯维保单位、校园绿化养护、公务车车辆更新、文印服务外包、校园超市、快递站等项目的采购与交接工作，做好校卫生所等的搬迁工作，更好地为师生健康服务。（牵头责任部门：发展规划处、校园建设与管理处、后勤集团）
28.持续推进平安校园建设。践行总体国家安全观，落实安全工作责任制，加强校园政治安全、保密安全和维稳等工作。持续完善“党建+信访”工作机制，闭环规范问题线索处置、信访接待、校领导接待日、书记校长信箱等工作，有效快捷回应、解决问题。按照“一级为民警务站”标准，推动建设“合肥大学为民警务站”。推动校园消防、防暴恐等安保系统整体规划和改造提升等工作落地。完善人防、物防、技防“三位一体”的校园智能化安防体系。加强安全教育，认真开展防诈拒骗宣传、劝阻及受骗师生员工的心理疏导、以案示警等专项工作。聚焦消防、食品卫生、实验室和危化品安全等重点领域常态化开展隐患排查整治，加强电动自行车停放和充电管理，做好值班值守工作。（牵头责任部门：保卫处、党委办公室、校长办公室、学生处、后勤集团）
29.持续浓厚校园文化氛围。进一步总结凝练新时代合肥大学精神。持续推进文明校园建设，深入开展文明学院、班级、社团、宿舍创建和成果推广活动，推进道路楼宇命名工作，着力完善以校徽、校歌、校训、校史、宣传片等为代表的形象文化符号体系。提高期刊学术质量，发挥安徽省社会科学普及基地等阵地平台联动作用，推动学理研究阐释，发挥启智润心作用。利用线上线下资源，统筹开展法治宣传教育、国家安全教育、国家通用语言文字普及攻坚和质量提升行动等主题活动。（牵头责任部门：党委宣传部、教务处、学报编辑部、学生处）
30.统筹推进“三馆”建设。坚持党管档案，以档案行政执法检查反馈问题整改为抓手，加强档案馆数字化建设，充实档案馆力量。发掘校史资源，积极打造中德合作共建四十年成果展。谋划空间布局和项目安排，做好档案资源、红色校史资源开发利用，启动校史馆和杨承宗纪念馆建设。丰富图书馆育人功能，拓展馆藏资源的同时，积极优化功能布局，营造浓厚书香氛围。（牵头责任部门：党委办公室、党委宣传部、图书馆）
