5月28日下午，合肥大学召开组织工作例会。会议深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，紧扣学校第一次党代会精神、立德树人根本任务及“十五五”规划开局目标，总结成效、剖析短板、部署下一阶段党建、干部、人才工作。校党委副书记周飞出席会议并讲话，党委组织部全体人员参会。
会议立足学校发展全局，聚焦树立和践行正确政绩观学习教育、基层党建、干部队伍、人才工作等核心，梳理要点、查摆问题、明确整改举措，为学校高质量发展提供组织与人才支撑。
会议强调，要抓实基础党建与制度落地，健全考核评价体系，筑牢政治根基。党委组织部需牵头抓总，推动党建工作落地见效；优化干部综合考核办法，构建差异化评价体系，强化考核结果运用，完善奖惩与动态调整机制。
会议要求，坚持党管人才原则，将党的领导贯穿人才引育用留服务全链条，细化配套举措；推进党建与业务深度融合，以创建“全国党建示范校”为抓手，补齐基层党建短板，再创“全国党建标杆院系”与“全国党建样板党支部”，以高质量党建引领人才培养、教学科研等工作提质增效。
会议部署了近期重点工作：召开党建领导小组会议，审议“第十五五”党建规划、部署建党105周年庆祝活动；开展年轻干部一对一谈心谈话；完善干部选任材料；召开二级单位党组织书记会议，通报上半年党建情况、部署下半年任务。
周飞对组织工作及组织部队伍建设提出要求。他指出，党委组织部是管党治党、选人用人的核心部门，组工干部要强化政治担当、锤炼过硬作风，打造政治可靠、业务精湛、作风过硬的模范部门与高素质队伍；坚持问题与结果导向，细化流程、压实责任，提升组织工作规范化、科学化水平，为学校内涵式高质量发展凝聚组织力量。
下一步，学校党委组织部将落实会议部署，细化任务台账、紧盯时间节点，突破重点难点，夯实党建基础、建强干部人才队伍，以高质量组织工作赋能学校事业发展。
编辑：唐蓓 预审：马保卫 审核：汪文忠