合肥学院 先进制造工程学院
毕业实习、设计（论文）
实施细则
先进制造工程学院
2023年12月
目录
1.总体要求
合肥学院先进制造工程学院2024届本科生毕业实习、毕业设计（论文）工作于2023年11月开始启动。
毕业实习、毕业设计（论文）工作分2阶段进行。第一阶段为第一学期，工作重点是选题、导师和学生互选、毕业实习计划和实习单位落实、学生前期参与老师的课题等；第二阶段为第二学期，包括毕业实习、毕业设计（论文）工作开展、毕业答辩、推优工作及总结等。
毕业实习、毕业设计（论文）按照学校指示精神（管理文件及通知）和各专业大纲要求，遵循专业认证有关规定，由学院层面制定具体实施方案，各系或专业教研室具体细化实施方案并执行。其中，学校的相关文件主要有：合肥学院本科教学工作规程（院行政〔2021〕200号）；合肥学院本科毕业设计（论文）管理规定（修订）（院行政〔2017〕316号）；合肥学院本科毕业设计（论文）文字复制比检测管理办法（试行）（院行政〔2017〕31号）；合肥学院本科生毕业设计（论文）盲审办法(试行)（院教字〔2019〕3 号）；合肥学院优秀本科毕业设计（论文）评选办法（院行政〔2021〕264号）。
成立毕业实习、毕业设计（论文）工作领导小组。组长：杜娟、胡学友；副组长：秦强、胡国华、蔡灵美、孙强、谷曼、张胜、石朝毅、高先和；组员：各专业负责人、督导、教学委员会委员；各专业毕业实习、毕业设计负责人（各系主任确定）、教学办成员。
领导小组负责重大问题的决策，制定过程管理方案和进度监控，处理和协调毕业设计（论文）中出现的问题；专业负责人、教学委员会委员负责专业教学管理；各专业毕业实习、毕业设计（论文）负责人负责选题答辩分组、答辩工作的进行、材料收集与汇总、各类总结资料的撰写与提交等；教学办负责与校教务处工作衔接、重要文件的发布、材料汇总等；指导教师负责自己名下学生的毕业实习、毕业设计（论文）全程指导、学生就业帮扶，以及和企业导师的联络协调等。
信息发布或通知建议遵循以下规则：
1）重要通知（附件）在先进制造工程学院网站——教学管理——毕业实习/设计，由毕业设计、毕业实习信息发布专门人员（以下简称毕设专员）发布，涉及专业的内容，由专业负责人或毕业设计负责人提交给毕设专员发布。内容包括转发校教务处通知、教务处文件、学院通知，各专业执行文件等。同时由各毕业设计负责人转发给各位指导教师。
2）一般性的提示、催促、协商等通知，在各系部QQ群发布，由毕业设计负责人发布。
2．先进制造工程学院2024届本科生毕业实习、毕业设计（论文）第一阶段时间安排（第1学期）
时间 | 计划安排 | 辅证材料 |
2023－2024第一学期 第8周－14周 | 1、学院成立毕业设计（论文）领导小组，完善岗位职责；全面动员和布置新一届毕业设计（论文）各项工作。 2、明确指导教师，指导教师由中级及以上职称或取得博士学位人员担任；初级职称教师应在具有高级职称教师指导下共同完成指导工作。 3、各专业明确双导师制规则，企业导师参与率不低于20%，各专业可提升标准；各专业毕业实习、毕业设计（论文）教学大纲在学院网站公布。 4、指导教师按各专业要求填写任务书，学生一人一题，题目须符合专业培养目标与学院办学定位，真题真做比例不低于80%；教师将任务书上传至选题系统。毕业设计题目数一般比学生数多10%~20%。 5、各专业可根据具体情况，可集中全体指导教师与毕业生，召开毕业设计（论文）动员会。学生根据自己兴趣、能力和基础，上毕业论文选题系统选题并确定指导教师；指导老师根据学生选题情况选择学生。 | 学校网站关于毕业设计的通知； 毕业设计（论文）任务书模版； 选题网站以学院开放时间为准 |
第15周－18周 | 1、各专业可组织相关教师对指导教师的毕业设计（论文）任务书进行审核，并返回审阅意见。 2、各位指导教师按照审题意见和要求完善毕业设计（论文）任务书。专业主任审阅任务书，签名后返还给指导教师。 3、各专业分配剩余学生；指导教师和学生见面，并下达任务书； 4、指导教师向学生发放并落实外文翻译资料；制定毕业设计（论文）工作计划； 5、指导教师和学生协商落实实习单位，做好毕业实习的准备工作。 6、各专业委托教学办，印制毕业实习指导鉴定册、毕业设计（论文）指导手册，并发放到每一位学生。 | 下达任务书与翻译资料 |
说明：1、各专业也可采用先确定师生互选方式，即指导教师明确具体学生，教师和学生协商毕业设计题目。 2、各专业可根据具体情况，灵活选择合适的方式组织毕业设计、实习的准备工作。 | ||
3．先进制造工程学院2024届本科生毕业实习、毕业设计（论文）第二阶段时间安排（第2学期）
时间 | 计划安排 | 辅证材料 |
2023－2024第二学期 第1周－4周 | 毕业实习； 毕业设计（论文）资料收集整理 、课题调研、开题准备等。 | 毕业实习指导鉴定册；毕业设计（论文）指导手册 |
第5周－6周 | 专业教研室制定开题答辩（含毕业实习）分组安排；学生完成开题答辩； 根据开题情况进一步制定毕业论文（设计）工作计划。 | 开题报告 开题答辩（各专业自行组织） |
第7~9周 | 学生开题不合格者第7周重新开题。 毕业设计工作正常推进 | |
第10周 | 毕业设计（论文）中期答辩 | 中期答辩表 |
第11~12周 | 毕业设计工作正常推进 | |
第13周 | 各专业成立毕业设计（论文）答辩小组，完善岗位职责，指定答辩秘书； 学生论文初稿提交给指导教师。 | |
第14周 | 论文网络查重（具体时间以学院通知为准）； 指导教师评阅论文初稿； 毕业答辩申请、答辩资格的审定； 评阅人评阅毕业论文。 | 各专业自定表格 |
第15周 | 毕业设计（论文）答辩(具体以学院通知为准)； 各专业教研室独立组织本专业的毕业答辩，并产生校优秀评审推荐论文。 | 各专业自定表格 |
第16周 | 不及格学生二次答辩； 对成绩有异议者可以申请二次答辩； 毕业设计（论文）有关资料归档； 二次答辩由各专业组织统一答辩。 推荐优秀毕业设计，按照学校规定执行 | 各专业自定表格 |
注：1、对于参加企业实际课题或毕业设计指导教师科研课题的学生，根据需要，毕业实习可贯穿于毕业设计过程之中，但不得影响各时间节点的检查或答辩。指导教师需告知专业主任（或毕设负责人）和教学办。2、各种文本都要以学院教务处网站下载的模板为为准，学院没有的模板以先进制造学院制定的模板为准，见学院网站。
4．毕业实习的实施程序
毕业实习单位优先选择学生已签约就业工作单位；或结合学生毕业设计（论文）内容，选择工作性质相近的实习单位，由学生的毕业设计（论文）指导老师负责。通常按以下程序予以实施：
1、毕业设计（论文）选题，学生和导师双向选择确定后，启动毕业实习工作；
2、学生向导师汇报情况，导师结合毕业设计（论文）题目，和学生共同商量实习单位，优先选择学生签约工作单位作为实习单位，也可以是毕业设计（论文）工作开展需要前往的单位；
3、未落实签约工作单位的学生，由导师落实实习单位；
4、导师落实实习单位存在困难（一般指刚入职的年轻教师），应告知导师所在专业教研室主任，由教研室统一落实实习单位。以上工作必须在第一学期结束前完成；
5、毕业实习结束后，提交毕业实习指导、鉴定册。开题答辩和实习答辩可一并进行。
5．毕业设计（论文）的实施程序
毕业设计（论文）通常按以下程序予以实施：
1、教师出题，学院教学委员会成员会同各专业相关教师审题，学生选择课题；双向选择；
2、教师向学生进行课题剖析，明确其要求及预期成果，规划出步骤及工作程序；学生完成个人计划；布置翻译资料；
3、查找资料，课题调研，完成开题报告并进行答辩；
4、完成任务书所需要的机械装配图、零部件图设计、设计计算书、电路设计或程序设计或作品设计等；
5、中期检查；
6、完善实验结果，用所学知识对结论分析。形成文字材料，请指导老师审阅；
7、改稿、定稿、查重；
8、指导教师评阅，评阅教师评阅，写出书面意见；
9、答辩申请；答辩；
10、推荐优秀论文；二辩答辩。
6．成绩评定
各专业自定成绩评定细则及方法。