4月25日，北京大学新结构经济学研究院、合肥市人民政府、合肥大学共建的“新结构经济学安徽研究中心”在合肥大学揭牌。北京大学新结构经济学研究院院长、世界银行前首席经济学家林毅夫，带着新结构经济学，在合肥大学安了家。这些年，外界习惯了谈论合肥的“战绩”，但林毅夫更看重的，是战绩背后的“理”。这片土地为何总能踩准节奏？他给出解释：看清家底，按规律办事。这次挂牌，并不止步于书斋。从这个中心的“阵容”便可见一斑：北京大学新结构经济学研究院、合肥市人民政府、合肥大学三方共建。这标志合肥大学在中国特色新型高校智库建设、服务安徽“新”产业“新”经济发展能力方面迈入新的阶段。这是一场理论与实践的深度融合，也是一次顶尖智库与科创热土的双向奔赴。不堆论文 要让研究走进车间4月25日上午9点，合肥大学图书馆报告厅的门被推开。当林毅夫步入会场时，台下积蓄已久的掌声，不仅是给这位著名经济学家的学术名头，更是给那块即将揭开、并试图解码这片产业热土的红绸。随着“新结构经济学安徽研究中心”正式揭牌，北京大学的中国原创理论，在这片产业热土上扎下了根。由北京大学新结构经济学研究院、合肥市人民政府与合肥大学三方共建的模式，透

为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实新时代人才强校战略，5月26日下午，学校在行政楼9楼西会议室召开高层次人才座谈会，15个学院高层次人才代表围绕学校人才培养、科研创新、职业发展等方面畅所欲言、建言献策。会议由校党委书记邬平川主持，党委副书记周飞出席会议。座谈会上，高层次人才代表先后发言，结合自身成长经历，分享了各自入校后取得的成绩、存在的困难、下一步的职业发展思考，并围绕教学科研能力提升、科研平台搭建、团队融合协作、人才培养质量提升、学科发展突破等方面，对学校发展和人才工作出谋献计，为人才引领学校高质量发展、应用型高校学科建设贡献智慧。邬平川强调，学校始终坚持“人才强校”战略，人才工作关系着学校的长远发展。他围绕凝聚发展共识，汇聚发展合力，从“融入、转变、提升、奉献”四个维度，对高层次人才代表提出殷切希望和明确要求：一是深入“融入”学校发展，增强文化认同。要深入了解学校办学定位和发展历程，深化对“应用型”内涵的理解，彰显学科特色，把学术研究与服务区域发展需求深度结合，不断提升学校社会服务能力。二是主动“转变”角色定位，实现双重跨越。要尽快适应从学生到教师的角色转变，从“学”的思维转向