一、办理流程
教职工申请产假需登录合肥大学企业微信，点击“工作台”，下拉找到人事处相关流程栏目中，选择“教职工请假申请”模块，按系统提示如实填写并提交申请。
二、请假时间及材料要求
产假可以从产前15天起享受，最迟不得晚于婴儿出生当日，申请时需上传婴儿出生医学证明作为附件材料（若为难产、剖宫产，申请增加15天产假的，需同步提供相关支撑材料，佐证难产、剖宫产事实），确保材料真实有效。
三、产假天数规定（依据安徽省相关政策）
符合计划生育政策生育子女的夫妻，女方享受158天产假（其中国家规定产假98天，安徽省延长产假60天）。难产、剖宫产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
四、节假日顺延规则
产假期间如遇法定节假日，产假天数相应顺延；周六、周日、寒暑假不属于法定节假日，不予以顺延。
根据《中华人民共和国国务院令第795号》相关规定，全体公民放假的节日具体如下：
元旦：1天、春节：4天、清明节1天、劳动节：2天、端午节：1天、中秋节：1天、国庆节：3天。