各分工会、全体在职女职工：
为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实关心关爱我校女职工身心健康，精准掌握女职工心理状态、压力来源及心理需求，搭建女职工心理支持平台，帮助女职工缓解心理压力、提升心理调适能力，增强女职工的归属感、幸福感和凝聚力，校工会、校妇联联合开展2025年度女职工心理状况调研工作。现将有关事项通知如下：
一、调研对象
全校在职女职工
二、调研时间
自本通知发布之日起至2026年1月15日止。
三、调研内容
本次调研以无记名形式开展，内容主要围绕女职工基本心理状态、工作与生活压力感知、心理需求（如心理疏导、情绪调节、亲子关系、职业发展心理等）、心理支持服务期望及相关意见建议等，全面、客观反映我校女职工心理状况。
四、参与方式
本次调研采用线上问卷填写方式，全体女职工可扫描下方二维码，进入问卷页面如实、完整填写相关内容，问卷填写预计5分钟左右。
温馨提示：问卷所有填写信息严格保密，仅用于本次心理状况调研统计、分析及后续心理服务优化，不泄露任何个人隐私，请大家放心填写。
五、工作要求
1. 提高认识，积极参与。本次调研是学校关爱女职工身心健康的重要举措，数据将为后续开展针对性心理疏导、心理健康讲座、团体辅导等服务提供重要依据，请全体女职工本着客观、真实的原则，认真完成问卷填写，主动反映自身心理需求。
2. 广泛宣传，全面覆盖。各分工会要高度重视，及时将本通知传达至本单位每一位女职工，精心组织、广泛动员，确保调研覆盖所有在职女职工，力求数据全面、真实、有效。
3. 梳理落实，务求实效。调研结束后，校工会、校妇联将对调研数据进行系统汇总、分析，梳理女职工核心心理需求和突出问题，制定针对性的心理支持举措，切实为女职工身心健康保驾护航。
恳请全体女职工积极支持、主动参与本次调研，共同推动我校女职工心理健康服务工作提质增效，助力女职工身心健康发展、安心履职尽责。
合肥大学工会
合肥大学妇女联合会
2026年1月4日