9月22日晚上8点40，进一步充实能源材料与化工学院学生会队伍，吸纳优秀新生力量，推动学生工作高质量开展，能化学院学生会招新面试在生化楼202、204、206教室同时举行。学生会主席携各部门部长组成面试官团队，众多怀揣热情与期待的2025级新生到场参与，开启了与学院学生工作的“初相遇”。

 本次招新面试覆盖学生会七个部门，各部门结合自身职能特点，制定了针对性的考核方向——学权部侧重考察新生的沟通协调与服务意识，科创部聚焦创新思维与实践能力，组织部注重细节把控与责任心，志愿团关注奉献精神与共情能力，文体部重视特长展示与活动组织潜力，新媒体部与对外交流部则分别围绕内容创作、宣传思维及跨部门沟通能力展开提问。

 面试过程中，新生们展现出饱满的热情与良好的精神状态：多数同学提前准备了详实的自我介绍，不仅清晰阐述个人优势，更能结合对目标部门的认知，表达未来参与学生工作的规划与期待；面对面试官提出的“如何处理工作与学习冲突”“若负责某类活动会如何策划”等问题，新生们或条理清晰地分析，或结合实例展现思路，充分彰显了能化学子的综合素养。各部门面试官秉持公平、公正、公开的原则，在严格考核的同时，也耐心为新生解答部门职能、工作内容等疑问，现场氛围既严肃有序，又不失亲切互动。

 此次招新面试的圆满结束，不仅为能化学院学生会注入了新鲜血液，更搭建起新生融入学院集体、实现自我成长的重要平台。后续，学生会将对面试结果进行整理公示，并组织新成员培训、部门破冰等活动，帮助新生快速适应角色，尽快参与到学生工作中，为推动学院学生活动开展、服务同学成长贡献力量。

撰稿人：周先悦；初审：唐静；复审：吴云；终审：黄雄英