为精准对接2026届毕业生就业需求，部署就业工作各项任务，切实提升就业服务质量与实效，10月28日下午2点30分，合肥大学能源材料与化工学院在学院三楼会议室召开了2026届毕业生就业工作启动会。学院领导班子成员、全体教职工齐聚一堂，共同为毕业生就业工作谋篇布局、凝心聚力。

会议伊始，院党委副书记吴云结合访企拓岗调研，分析当前高校毕业生就业市场竞争激烈、形势严峻复杂的现状，强调就业工作关乎学生成长、家庭期盼及学院人才培养质量与社会声誉，需全体教职工高度重视。她要求辅导员与研究生指导老师强化责任，开展针对性思想教育与就业指导；鼓励任课教师发挥资源优势，搭建校企合作桥梁，挖掘优质就业岗位。

随后，院党委书记黄雄英作总结讲话。她强调，做好毕业生就业工作是学院的重要政治责任，需要学工队伍、导师、任课教师等全体教职工形成工作合力，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。学工队伍要扎实做好就业指导服务、信息推送、求职帮扶等基础工作；导师要切实履行育人职责，在学术指导的同时，为学生提供职业规划建议与就业资源支持；任课教师要立足课堂教学，渗透职业素养培育，积极为学生推荐就业机会。全院教职工要加强协同配合，精准掌握毕业生就业意向与企业招聘需求，搭建高效的就业对接平台，多措并举为毕业生就业保驾护航，力争实现2026届毕业生更高质量和更充分就业。

此次就业工作启动会的召开，明确了我院2026届毕业生就业工作的目标任务与工作方向，凝聚了全员促就业的思想共识。下一步，学院将以此次会议为契机，细化就业工作举措，强化就业服务保障，持续推进访企拓岗常态化、就业指导精准化，全力帮助毕业生顺利开启职业生涯新篇章。

（撰稿人，初审：戴路；复审：吴云；终审：黄雄英）