各学院、各部门：
根据皖教秘〔2021〕66号文件相关工作要求，现就进一步做好《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》，附件1）贯彻落实工作通知如下：
一、组织开展培训
各单位要做好《总体方案》的学习培训工作，将《总体方案》作为教师干部培训的重要内容，通过专门会议、党政联席会议、支部大会、党小组会等多种形式，组织开展学习研讨、专题培训，做到应学尽学，应训尽训。
二、全面清理规范
各单位要全面对标对表《总体方案》任务要求，特别是其中的禁止事项，对照《深化新时代教育评价改革总体方案负面清单》（附件2），全面梳理相关规章制度和政策文件，凡是与《总体方案》精神不一致的各种做法规定，都必须坚决改过来，切实做到令行禁止。
三、制定具体落实清单
各单位要结合工作实际，制定具体落实举措，坚持破立并举，既“立”好具体行动方案，又同步“破”除各项顽瘴痼疾。坚持远近结合，属于立行立改的举措明确完成时限，属于长期推行的举措应明确每年的阶段任务、工作落实节点。切实做到任务科学分解、责任落实到人，确保教育评价改革各项任务举措落地见效。
请各单位于2021年5月21日前将《贯彻落实教育评价改革制度清理情况表》（附件3）、具体落实清单及阶段性工作总结,包含学习培训（含学习培训的场次、人数等）、制度清理和制定落实举措等情况报送至人事处职称考核办公室（行政楼506室），电子版发至yexy@hfuu.edu.cn (邮件主题由“单位名称+教育评价改革”组成，以便于查收)。
联系人;叶晓玉 联系电话：62158080
人事处
2021年5月12日
