为共谋人事人才工作高质量发展，4月20日上午，芜湖职业技术大学人事处一行来校调研交流，在行政楼会议室召开座谈会。合肥大学党委教师工作部部长、人事处处长杜娟主持会议，人事处相关科室负责人参加座谈。
会上，杜娟对芜湖职业技术大学同仁的到访表示热烈欢迎。她简要介绍了合肥大学的办学历史、应用型人才培养特色以及近年来在人事人才工作方面取得的成效。她表示，希望以此次交流为契机，进一步加强校际合作，共同探索应用型高校人事管理改革的新路径。
芜湖职业技术大学人力资源处处长朱蕾表示，合肥大学在师资队伍建设、人事制度改革及人才引育等方面积累了丰富经验，具有重要的借鉴意义，希望深入学习合肥大学的先进做法，为学校相关工作的推进提供有益参考。
随后，双方围绕师资队伍建设、人事制度改革及人才引育等重点议题展开了深入交流与探讨。座谈会上，双方就高层次人才引进与培育、绩效分配激励机制优化、聘期岗位设置与考核标准细化等具体问题交换了意见与经验。现场讨论热烈，双方均表示今后将进一步加强联系，推动校际合作走深走实。
编辑：叶晓玉 预审：段惠敏 审核：杜娟