为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实全会关于“围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人”“多渠道挖掘潜力，加强稳岗促就业工作”的部署要求，深化校企合作、拓展就业渠道，推动人才培养与产业需求精准对接，2026年1月15日下午，合肥大学文化与旅游学院党委书记丁增武、党委副书记张爱萍等一行赴安策智库开展访企拓岗促就业专项行动。安策智库创始人陈丹及多位企业高管共同参加座谈。
学院一行首先看望了在企实习生，详细了解他们的岗位适应情况、实践收获及职业发展规划，实地参观了安策智库的办公环境与业务场景，直观感受企业的运营模式与发展理念。
随后双方举行了座谈会。与会人员共同观看了安策智库宣传片，听取了企业的发展历程与核心业务介绍。座谈会上，合肥大学文化与旅游学院党委书记丁增武系统介绍了近年来学院在学科建设、人才培养模式创新以及服务区域发展方面的主要举措与成果，强调学院始终坚持以社会需求为导向，致力于培养具备扎实专业基础、良好综合素质和创新实践能力的高素质应用型人才。丁增武指出，当前文旅产业正处在转型升级、融合发展的关键阶段，对人才的知识结构、实践能力和战略视野提出了更高要求。深化校企合作、推动协同育人，是提升人才培养质量、增强毕业生就业竞争力的重要途径。他希望以此次访企拓岗为契机，进一步拓宽双方合作领域，围绕产学研融合、课程共建、实习实训基地建设、项目合作研究等方面开展更深入、更务实的探索。
张爱萍汇报了安徽省教育厅重点项目《合肥大学安策智库合作实践教育基地》的建设情况，双方就如何构建更紧密的校企协同育人机制进行了深入探讨。
座谈会最后，丁增武为陈丹颁发“校外企业导师”聘书，进一步推动校企协同育人机制落地。
此次访企拓岗活动进一步加强了学院与企业的联系，为毕业生挖掘更多岗位资源、促进高质量就业奠定了坚实基础。
（撰稿人：董敏 初审：魏舒荍 复审：张爱萍 终审：丁增武）