【先锋谈|决胜“十四五” 谋篇“十五五”】 刘金平:党建引领 管理赋能
发布时间:2025-12-10   浏览次数:10

“十四五”期间,管理学院始终秉持党建引领、突出发展的核心理念,围绕立德树人根本任务,以主题教育为抓手凝聚高质量发展动力,充分加强学院组织建设、队伍建设、学科专业发展,在各方面取得了一定的成效。

党建引领筑根基

学院党委获评校先进二级党组织,物流教工党支部获评合肥市教育局党委先进基层党组织。物流与供应链学生党支部获评合肥市教育局党委五星级党组织,物流教工党支部、会计学学生党支部获评合肥市教育局党委四星级党组织。学院实现支部书记“双带头人”全覆盖,新时代高校意识形态主阵地守固守牢,多管齐下营造师德师风建设良好氛围。

党建赋能谱新篇

人才队伍建设呈现新局面。学院着力打造高素质教师队伍,人才结构持续优化,学院现有副高及以上职称24人,副高级以上占比36%,具有博士学位33人,博士占比50%。近五年获评校级优秀共产党员20余人次、获评校优秀党务工作者10余人次。

教育教学改革取得新突破。学院以党建引领教育教学改革,聚焦人才培养质量提升。专业建设成果丰硕,物流管理专业入选国家级一流本科专业,《分领域物流Ⅱ-企业物流》获国家一流本科课程,会计学专业入选省级一流本科专业,物流管理专业成功通过长三角新文科教育专业认证,获安徽省第四届教师教学创新大赛一等奖1项。产教融合不断深化,建立就业实习基地51家,开办“双元制”物资定向班,推动教育教学与产业需求深度融合。成功举办2024年安徽会计学者论坛,邀请中国科学技术大学杜少甫教授开讲南艳湖大讲堂,承办“数智融合 AI赋能”多学科创新发展论坛平行分论坛。

科研和研究生教育取得新发展。近年来,共获得各类纵向科研项目50余项,获批国家自然科学基金重点项目子课题1项。师生共发表论文80余篇。研究生教育持续深化,2021年获批会计专业硕士学位点,专任硕士生导师30人。拥有合肥市科创集团、天健会计师事务所等10家签约基地,以双导师制建设校内外导师团队,获安徽省社科三等奖,省级教学成果特等奖2项,省级研究生教学成果一等奖1项,发表SSCI/SCI/CSSCI等核心论文51篇,专著7部,主持国家社科、自科、教育部社科等省部级项目58项,骨干教师师均高水平论文和省部级项目3.4项。研究生发表 SCI/EI论文4篇,获全国MPAcc案例大赛华中赛区三等奖和二等奖各1项,3名学生获国家奖学金。

对外合作办学步入新阶段。通过安徽省教育厅中外合作办学专业审核评估及来华留学生质量再认证工作,截至2025年12月,中德物流专业共有224名在校生,累计毕业生500余人。中德合作四十年之际,举办物流管理(中外合作办学)专业师生共话会、邀请德国教授作报告解读德国“双元制”教育模式,全方位推动中外合作办学迈入新台阶。

“三全育人”工作彰显新气象。2020年至今,组织学生参加“互联网+”、全国大学生第十五届电子商务“创新创意及创业”大赛、“百蝶杯”全国大学生物流仿真设计大赛(2025)等各类赛事获得国家级奖项百余次。积极承办2025年安徽省大学生创新创业ERP管理大赛(本科组)等赛事,持续提升赛事影响力。1名老师获得安徽省“五四红旗团干”表彰,2020级会计学专业1班团支部获安徽省“活力团支部”荣誉。3人获省“百优大学生”称号。1人获省优秀共青团员,1人获省优秀共青团干。

实干担当绘蓝图

聚焦立德树人。将政治理论学习贯穿教育教学全过程,进一步完善理论学习的长效机制,严格落实“第一议题”制度,持续夯实理论武装基础。坚定不移做好意识形态工作部署,持续推动基层党组织提质创优,夯实党建品牌,助力党建工作提质增效。

聚焦内涵建设。加大高质量人才引进力度,持续构建高水平教科研团队。学科专业布局将紧密对接数字经济与产业变革需求,尝试构建管理与AI结合赋能的特色新专业,形成与区域经济良性互动的学科生态。不断探索对外合作专业和留学生工作新模式,全方位促进学科专业纵深发展。

聚焦以生为本。以“全员育人”理念为引领,抓好新媒体、第二课堂、产教融合等领域,不断深化教育管理、教学实践和学生素质拓展活动建设,全方位贯彻实施“全员育人”理念,多渠道开展学生思想政治教育,多角度提升学生综合素质能力,多层次助推学生全面发展。

来源:管理学院 编辑:刘金平 预审:潇潇 审核:贾峰