编者按：

一年之计在于春。今年是学校“十五五”规划的开局之年，是贯彻落实学校第一次党代会精神的奠基之年，也是学校迈向高质量发展新征程的奋进之年。合肥大学新春第一会聚焦“十项重点工作”，提出以“凝心聚力、创新精神、优良作风、和谐生态”推动高质量发展，为“十五五”开局敲响“定音鼓”、划出“关键词”，传递出实干笃行促发展的坚定决心。“冲锋号”已经吹响，与会干部反响热烈。大家表示，要牢牢扭住高水平应用型大学建设这一核心目标，拿出“人生能有几回搏”的勇气、活力、干劲，在科研创新与社会服务、深化改革与数字转型、深化国际合作与增强国际影响力等工作中全面发力、创先争优、奋力追赶，续写“安徽现象 合肥模式”新篇章。

党委保卫工作部部长、保卫处处长叶道全：党委保卫工作部、保卫处将锚定校园安全稳定核心目标，全力推进平安校园建设，完善校园安全责任体系，强化校园政治安全、保密安全和维稳防控等各项工作；完善消防安全责任体系，大力开展消防安全宣传教育，积极推进校园消防系统基础设施维修项目，持续优化校园消防基础设施条件；加强工作人员教育管理、强化服务意识，扎实推进校园门禁智能化管理，积极探索校园电瓶车规范化治理路径，做好学校重要工作、重大活动的安全和消防保障工作，切实将服务做到师生心坎上。

教务处（招生办公室、学位办公室）处长葛春梅：教务处将紧扣高质量发展主线，纵深推进教育教学数智化转型。瞄准安徽省“1188”和合肥市“654x”产业布局，健全完善专业设置与产业需求联动机制。持续推进“双元制”人才培养模式本土化实践，打造具有辨识度的人才培养品牌。系统完成2026级本科专业人才培养方案修订，逐步落实全面学分制，构建更加灵活、自主的学业修读体系，激发学生学习主动性和创新活力。建设“双元制”品牌，打造具有示范效应的应用型人才培养体系。

党委学生工作部部长、党委人民武装部部长、学生处（就业指导中心）处长丁增云：我们将聚焦“八大工程”，依托“一站式”学生社区、主题班会、社会实践等载体，推动党的创新理论入脑入心。将科创实践作为人才培养的重要抓手，营造勤学笃行的优良学风。坚持以生为本，围绕学生、关照学生、服务学生，切实解决学生急难愁盼问题。优化就业指导和精准帮扶，拓宽多元化就业渠道，确保就业率等关键指标继续稳居全省本科高校前列。打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的学生工作铁军，以高质量的学生工作助力学校高质量发展。

党委研究生工作部部长、研究生院院长王储炎：2026年工作部署会为学校高质量发展擘画蓝图、吹响号角。研究生院迅速传达学习会议精神，锚定目标任务，立足职能实际，以钉钉子精神狠抓落实，以务实作风真抓实干，奋力推动研究生教育与学科建设提质增效。以博士学位授予单位申报为核心攻坚任务，压实责任、细化路径，整合资源、补齐短板，全力推动申报工作落地见效。围绕省市产业发展需求，培育优势特色学科集群，构建贴合产业、凸显实践的课程体系，努力提升研究生培养质量。

发展规划处（学术委员会办公室）副处长（主持工作）张伟颀：开局决定全局，起势决定后势。会议准确研判机遇挑战，科学擘画目标举措，吹响了开创新局面的奋进号角，尤其是对学校党代会精神的系统阐释和“三高”“三特”“三强”的高水平内涵建设要求，为我们科学编制实施“十五五”规划和重点项目谋划提供了重要遵循和清晰路径。发展规划处将在学校党委行政领导下，深入贯彻落实会议部署要求，聚焦职能职责，对标对表，精益求精，进一步提升部门的战略谋划、执行落实和服务保障能力，统筹做好部门工作，以实干实绩为学校高质量发展提供有力支撑。

党委教师工作部部长、人事处处长杜娟：2026年工作部署会对学校的十项重点工作进行了深入解读，对学校的人才工作提出了明确要求，我们将围绕学校学科建设，进一步优化人才引育体系，持续加强高层次人才引进力度，健全评价激励机制，推进人才分类评价改革，深化人事制度改革，实施“人才强校”战略，完善“引育用稳管服”全链条人才生态，充分激发各类人才的创新活力和创造潜能，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化、充满活力的一流人才队伍，为加快推进学校内涵式高质量发展提供坚实的人才保障与智力支撑。

来源：党委宣传部 编辑：程敏 预审：潇潇 审核：贾峰