一、教学管理部工作职责

1.统筹开展学院日常教学运行管理工作，全力保障教学秩序稳定有序。

2.负责协调编制各专业人才培养方案，起草、修订教学、科研相关管理制度。

3.统筹推进教材遴选建设、课程体系搭建与课程建设规划等核心教学工作。

4.负责教师个人教学、科研档案的收集、整理、归档与动态管理工作。

5.配合开展招生宣传、咨询答疑、新生录取等相关招生工作。

6.对接合肥大学教务处，协助开展学生学籍管理工作。

7.完成学院交办的其他教学管理相关工作。

二、学生管理部工作职责

1.执行学院各项学生管理事务，规范学生日常管理。

2.负责班级、团支部建设及学生干部培养管理工作。

3.对接合肥大学学生工作部，协助开展学生奖学金、先进班集体、优秀学生个人等评优评先工作。

4.负责学生勤工助学岗位统筹、国家助学贷款、特困学生补助等各类学生帮扶救助工作。

5.负责学生职业生涯规划指导、就业政策宣讲、就业技能培训等就业服务工作，协助完成毕业生就业相关工作。

6.负责开展学生心理健康相关工作，防范化解学生心理风险，保障学生身心健康。

7.完成学院交办的其他学生管理相关工作。

三、综合业务部工作职责

1.负责学院国际合作交流项目的整体规划与开发。

2.负责各类国际合作交流项目的统筹协调、业务指导、日常服务与过程监管工作。

3.实施组织教师教学业务提升培训、交流学习等活动。

4.负责与德国奥斯纳布吕克应用科学大学及其他国外高校、企业的日常对接、业务沟通与战略合作对接工作。

5.承担学院综合行政、对外联络、会议组织等综合性事务，保障学院日常行政高效运转。

6.统筹协调学院各科室交叉性、综合性工作事务。

7.完成学院交办的其他综合业务相关工作。