为落实高校毕业生就业工作部署，压实就业责任、提升工作实效，4月14日下午，教育学院在三栋会议室召开4月份2026届就业工作推进会。会议由院党委书记刘红主持，院领导班子及全体教职工参会。

会上，党委副书记姚璇首先通报了学院当前2026届毕业生就业工作的进展情况，详细解读了各专业、各班级的就业率数据。同时，她深入分析了当前就业工作中存在的突出问题，重点指出毕业生就业观念偏差、岗位供需匹配不足、就业指导精准性不够等短板，提醒全体教职工充分认识当前就业工作的紧迫性和艰巨性。针对下一步工作，她要求全院上下凝心聚力，聚焦“岗位、政策、服务”三大关键，进一步明确责任、细化举措，着力构建全员参与、协同推进的就业工作格局。

随后，党委书记刘红作总结讲话。她强调，就业是民生之本，更是学院的政治责任和民生任务，是检验人才培养成效的重要标尺。全体教职工要切实提高政治站位，增强做好就业工作的责任感与紧迫感，将就业工作摆在突出位置抓紧抓实。她要求，全体教职工要凝聚思想共识、压实工作责任，将就业工作深度融入教育教学、学生管理全过程；要立足学院专业特色，精准对接行业发展需求，推动人才培养与岗位需求同频共振；要强化服务意识，用心用情做好毕业生就业帮扶，重点关注就业困难群体，落实“一对一”帮扶责任，确保就业工作落地见效、惠及每一位毕业生。

会议结束后，学院随即召开系主任就业专题推进会。各系主任交流本系就业现状与问题，明确工作目标与路径。会议要求各系主任切实履行主体责任，精准掌握本系毕业生就业动态，细化工作方案、强化校企对接，健全工作闭环，全力推动本系就业提质增效。

此次推进会明确了工作方向、凝聚了合力，为后续就业工作奠定坚实基础。下一步，教育学院将以此次会议为契机，优化服务、精准施策，护航毕业生顺利就业，推动学院就业工作再上新台阶。

（撰稿：杜启明 初审：张弦乐 复审：刘丹青 终审：姚璇 ）