1月24日下午，我院举行党的群众路线教育实践活动总结大会。省委第二十督导组组长仲兆京参加大会并作重要讲话。院领导班子成员、全体处级干部；党员专业教研室和研究所负责人；省“两代表一委员”；党员教授和党员教职工代表；院活动领导小组办公室全体成员、督导组全体成员参会。会议由院长、党委副书记张文兵主持。
党委书记蔡敬民就学院党的群众路线教育实践活动做总结报告。我院党的群众路线教育实践活动开展以来，在省委联络二组、省委第20督导组的具体指导帮助下，学院各级党组织和广大党员紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，着力解决师生员工反映的突出问题，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，实现预定目标，取得很好成效。
报告认为：强有力的组织领导有序推进了活动的开展。在本次活动中，学院成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和4个督导组，划拨了专项工作经费，印发了《合肥学院党的群众路线教育实践活动实施方案》和活动进度表，召开了全校动员大会；21个党总支、直属党支部也相继成立了领导机构和工作机构，制定了活动方案；学院多次组织专题培训，及时向第20督导组和联络二组报送活动报告和每个环节的工作小结；在校园网首页开辟了活动专题网页，建立了院活动飞信群、QQ群平台。系统的政治理论学习，统一了思想，形成了共识。学院党委认为到“四风”问题直接关系到学校履行职能的质量。因此，活动紧紧围绕“办人民满意的高等教育”这一主题，解决好“我是谁”的问题。针对学校最大的群众群体是学生，活动紧紧抓住学生成长成才这条主线，解决好“为了谁”的问题。办学最大的依靠是教师，活动进一步确立教师在办学中的主体地位，从而解决好“依靠谁”的问题。开门征求意见，既掌握实情，也听到了真话。在活动中，我院党委班子成员和各级党员干部深入基层、深入一线调研走访，面对面听取群众意见；深入校园绿化提升工程工地等施工现场，查找问题、解决难题；深入图书馆、食堂、学生宿舍，走访学生，帮助解决学习、生活方面遇到的实际困难。注重换位思考和逆向思维，积极采取“走出去、请进来”的方法，以诚恳的态度、多样的渠道，主动听取广大校友、学生家长、用人单位对学院建设和发展方面提出的意见和建议。报告还指出，边学边查边整边改，务求实效的解决了一系列问题。一是抓好专项整治。出台《合肥学院开展五个专项行动和建立五类重点制度工作方案》和《关于结合群众路线教育实践活动开展领导班子软、懒、散、奢现象专项整顿的实施方案》，制定了《关于精简会议、活动的规定》、《关于精简文件、简报的规定》、《公务卡管理暂行办法》，修订完善了《合肥学院接待工作规定》、《办公用房和办公设备配备标准及资产管理制度》、《合肥学院节约型校园建设实施意见》、《合肥学院实验室建设项目管理办法》，建立了新的校园OA协同办公平台，完成了二期校园智能化水电管理系统的设备安装和调试，启动了一期校园智能化水电管理系统的建设，加强了校园综合管理，有效控制了浪费现象。二是办好惠民实事。学院及各系（部）及时解决事关师生员工切身利益的多项实际问题。解决了学生寝室开水供应、洗澡、自修室开放等问题，建立了医务室，启动了空调进高校工程；成立了10个教职工协会，出台了《合肥学院绩效工资实施试行办法》；引入了光伏应用项目解决图书馆空调用电问题，投入4800多万元用于教学和实验平台的建设，争取到市政府支持的校园绿化提升工程，完成了体育馆、大学生活动中心等场所的维修改造和建设任务，师生的教学、科研、学习、生活条件得到进一步改善。慰问困难教职员工120人，慰问困难学生党员39人，落实对口帮扶贫困地区资金10.5万元。三是提高服务水平。制定了《合肥学院各级领导干部改进工作作风，密切联系群众若干规定》，颁布了《领导作风建设公开承诺书》，建立基层联系点30个；出台了《合肥学院各部门及教学系（部）主要工作职责》，进一步明确了各职能部门和教学系（部）主要工作职责；制定了《领导干部分类听课制度》，开展了教师评学、学生评教和教学质量专项检查，完成了上报教育部《合肥学院教学质量分析报告》和校内的《教学各环节质量分析报告》，开展了优秀教学质量奖、优秀督导奖的评选；建立了合肥学院水环境及污染控制院士专家工作站、德国物流协会合肥分会等一批新的协同创新平台；开展了“三育人”先进个人和 “师德建设”先进个人评比表彰活动，集中宣传了学院一批师德标兵先进事迹；建立并落实了《合肥学院共青团系统联系基层走访制度》，成立了大学生科技创新协会，2013年学生参加科技创新等各类竞赛，获省部级及以上奖项267项，其中国家级奖项66项，国家级一等奖8项。进一步完善了辅导员进公寓、学生班主任等制度，开展了校园及周边环境综合治理，确保了学院的安全稳定。四是开好专题民主生活会。学院党委领导班子在深入学习、广泛征求意见、认真对照查摆问题、立行立改的基础上，挖掘和剖析“四风”问题及其产生的原因，高质量的召开了党委领导班子专题民主生活会，受到了省委常委、合肥市委书记吴存荣同志以及省委教育实践活动第二十督导组的好评。同时，各党总支、直属党支部先后组织召开了专题民主生活会，各党支部在党总支的指导下召开了组织生活会。长效机制的建立，推动了各项整改措施的落实。学院制定了《开展五个专项行动和建立五类重点制度工作方案》，明确了通过建立完善领导干部公开承诺、深入基层联系师生、崇尚勤俭厉行节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险五类共67项重点制度，形成了解决“四风”问题、落实为民清廉要求、提高学院管理水平的一系列长效机制。学院党委把整改群众反映强烈的“四风”问题作为整改工作的重中之重来抓，全面厘清、细化、量化整改任务，落实整改责任主体，按计划、有步骤、分阶段整改落实，确保项项任务有人管、件件措施能落实。
蔡敬民在报告中指出，这次党的群众路线教育实践活动是近年来我院规模最大、党员参加人数最多、群众参与最为广泛的一次党内集中教育活动，学院党委深切地感受到，贯彻党的群众路线，促进各项事业健康发展，必须在筑牢宗旨意识上下功夫，植根基层，把群众观念树“牢”；必须把党员干部作风建设作为根本，贴近师生，把群众路线走“实”；必须时刻把师生放在心上，服务师生，把群众工作做“细”。
蔡敬民强调，本次会议既是一次总结成绩的大会，更是一次贯彻党的群众路线的再动员、再发动的大会。希望大家以这次总结大会为契机，进一步统一思想，提高认识，把学院干部党员的作风建设不断引向深入，树立党员干部队伍的崭新风貌，团结和依靠全校广大师生员工，凝聚全校智慧和力量，为推动学院各项事业更好更快的发展而不断努力。
仲兆京代表省委党的群众路线教育实践活动第二十督导组充分肯定了我院群众路线教育实践活动，认为学院党委以高度的责任感和政治使命感，牢牢把握中央和省委对教育实践活动的基本要求，紧密联系学院实际，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实做好各项工作，重点整治广大师生最关注的“四风”突出问题，取得明显成效。一是领导率先垂范。学院党委领导班子成员自觉做到带头学习提高、带头调查研究、带头听取意见、带头查找问题、带头谈心谈话、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，学院党员处级干部、党员专业教研室和研究所负责人主动跟进，形成了良好的工作局面。二是听取意见真诚。学院领导班子成员和院直部门、各系部干部、党员深入师生一线，通过实地调研、走访、谈心，真诚征集师生员工、毕业生和用人单位的真实意见，梳理出党员干部在管理服务、教学科研等多个方面的作风问题，非常切合学院实际，做出了特色，受到了省委联络二组领导的表扬和社会媒体的好评。三是查找问题准确。学院党委围绕办学定位，确立了以解决特定发展时期存在的瓶颈问题为出发点，从应用型本科高校建设、产学研平台建设等数十类领域认真遴选出若干问题作为重点，通过学习、调研走访，针对查找和梳理出的“四风”问题和影响学院发展的其他问题认真加以分析，提出了切实可行的整改落实方案。四是剖析问题透彻。学院领导班子成员和二级单位领导班子、党员处级干部、党员专业教研室和研究所负责人对来自群众的意见建议进行了认真梳理，深入剖析产生问题的根源，深刻反思师生提出的意见，积极做出回应，明确努力方向和整改措施。特别是10月份的党委班子专题民主生活会开得很成功，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，应是合肥学院建校以来质量最高的专题民主生活会。五是解决问题扎实。在整改落实工作中，学院紧密围绕“四风”正风肃纪，既从大处着眼，又从小处着手，围绕师生群众关心的工作出台了一系列方案、措施，为广大师生和毕业生、共建单位办实事、办好事、解难事，以实际行动回应了广大师生的期盼。
仲兆京在代表省委第二十督导组对我院教育实践活动提出的建议时指出：教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符。取得成果不容易，巩固和发展成果更重要。学院要深入学习中央系列文件和领导讲话精神，在巩固中坚持，在坚持中发展，把作风建设引向深入，继续巩固好、发展好活动成果，为全面深化改革、推进学院各项事业发展提供有力保证。学院各级党员干部要坚定信仰追求、增强担当意识、树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。要紧紧抓住“四风”不放，已经纠治的防反弹，承诺解决的要兑现，深层次问题敢于触及，新出现的问题不放过，努力实现作风的根本好转。要继续深化和加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使学院各级干部党员从心底里把党的党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”，使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。要坚持以作风建设为抓手，加快推进学院各项改革。紧密结合学院实际抓好落实，推动学院改革取得新进展，在应用型人才培养上当好排头兵，为社会经济发展做出更大的贡献。
院长、党委副书记张文兵在总结讲话中指出，党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委从组织领导、学习教育、征求意见、查找改进、建章立制等五个大的方面做好全面的安排与落实，活动取得了很好的实效，使我院党员干部的作风得到全面的检验和进一步的提升，必将推动合肥学院的进一步发展。督导组的肯定既是鼓励，又是鞭策，必将促使学院党委以更加扎实的工作作风，更加严谨的工作态度，更加充足的工作干劲，善始善终，善作善为，善思善行，在推进学院教育事业科学发展的各项工作中，把群众路线更进一步地推向深入。
张文兵强调，我院党的群众路线教育实践活动，作为一次集中开展的活动虽已结束，但坚持群众路线这一我们党的生命线和根本的工作路线永无止境。学院各级干部，特别是党员领导干部，要认真学习领会仲兆京组长的讲话和蔡敬民书记的总结报告精神，把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列讲话的新思想、新要求与巩固党我院的群众路线教育实践活动成果结合起来，进一步推动教育实践活动的整改落实，全面促进学院各项事业健康、协调、可持续发展。
大会最后对我院教育实践活动领导班子及成员开展教育实践活动情况，整治软、懒、散、奢情况进行民主评议和满意度测评，对我院领导班子和院级领导干部2013年度履职情况进行考核测评，同时还对2013年度选人用人情况进行民主测评。（宣传部）
党委书记蔡敬民就学院党的群众路线教育实践活动做总结报告。我院党的群众路线教育实践活动开展以来，在省委联络二组、省委第20督导组的具体指导帮助下，学院各级党组织和广大党员紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，着力解决师生员工反映的突出问题，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，实现预定目标，取得很好成效。
报告认为：强有力的组织领导有序推进了活动的开展。在本次活动中，学院成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和4个督导组，划拨了专项工作经费，印发了《合肥学院党的群众路线教育实践活动实施方案》和活动进度表，召开了全校动员大会；21个党总支、直属党支部也相继成立了领导机构和工作机构，制定了活动方案；学院多次组织专题培训，及时向第20督导组和联络二组报送活动报告和每个环节的工作小结；在校园网首页开辟了活动专题网页，建立了院活动飞信群、QQ群平台。系统的政治理论学习，统一了思想，形成了共识。学院党委认为到“四风”问题直接关系到学校履行职能的质量。因此，活动紧紧围绕“办人民满意的高等教育”这一主题，解决好“我是谁”的问题。针对学校最大的群众群体是学生，活动紧紧抓住学生成长成才这条主线，解决好“为了谁”的问题。办学最大的依靠是教师，活动进一步确立教师在办学中的主体地位，从而解决好“依靠谁”的问题。开门征求意见，既掌握实情，也听到了真话。在活动中，我院党委班子成员和各级党员干部深入基层、深入一线调研走访，面对面听取群众意见；深入校园绿化提升工程工地等施工现场，查找问题、解决难题；深入图书馆、食堂、学生宿舍，走访学生，帮助解决学习、生活方面遇到的实际困难。注重换位思考和逆向思维，积极采取“走出去、请进来”的方法，以诚恳的态度、多样的渠道，主动听取广大校友、学生家长、用人单位对学院建设和发展方面提出的意见和建议。报告还指出，边学边查边整边改，务求实效的解决了一系列问题。一是抓好专项整治。出台《合肥学院开展五个专项行动和建立五类重点制度工作方案》和《关于结合群众路线教育实践活动开展领导班子软、懒、散、奢现象专项整顿的实施方案》，制定了《关于精简会议、活动的规定》、《关于精简文件、简报的规定》、《公务卡管理暂行办法》，修订完善了《合肥学院接待工作规定》、《办公用房和办公设备配备标准及资产管理制度》、《合肥学院节约型校园建设实施意见》、《合肥学院实验室建设项目管理办法》，建立了新的校园OA协同办公平台，完成了二期校园智能化水电管理系统的设备安装和调试，启动了一期校园智能化水电管理系统的建设，加强了校园综合管理，有效控制了浪费现象。二是办好惠民实事。学院及各系（部）及时解决事关师生员工切身利益的多项实际问题。解决了学生寝室开水供应、洗澡、自修室开放等问题，建立了医务室，启动了空调进高校工程；成立了10个教职工协会，出台了《合肥学院绩效工资实施试行办法》；引入了光伏应用项目解决图书馆空调用电问题，投入4800多万元用于教学和实验平台的建设，争取到市政府支持的校园绿化提升工程，完成了体育馆、大学生活动中心等场所的维修改造和建设任务，师生的教学、科研、学习、生活条件得到进一步改善。慰问困难教职员工120人，慰问困难学生党员39人，落实对口帮扶贫困地区资金10.5万元。三是提高服务水平。制定了《合肥学院各级领导干部改进工作作风，密切联系群众若干规定》，颁布了《领导作风建设公开承诺书》，建立基层联系点30个；出台了《合肥学院各部门及教学系（部）主要工作职责》，进一步明确了各职能部门和教学系（部）主要工作职责；制定了《领导干部分类听课制度》，开展了教师评学、学生评教和教学质量专项检查，完成了上报教育部《合肥学院教学质量分析报告》和校内的《教学各环节质量分析报告》，开展了优秀教学质量奖、优秀督导奖的评选；建立了合肥学院水环境及污染控制院士专家工作站、德国物流协会合肥分会等一批新的协同创新平台；开展了“三育人”先进个人和 “师德建设”先进个人评比表彰活动，集中宣传了学院一批师德标兵先进事迹；建立并落实了《合肥学院共青团系统联系基层走访制度》，成立了大学生科技创新协会，2013年学生参加科技创新等各类竞赛，获省部级及以上奖项267项，其中国家级奖项66项，国家级一等奖8项。进一步完善了辅导员进公寓、学生班主任等制度，开展了校园及周边环境综合治理，确保了学院的安全稳定。四是开好专题民主生活会。学院党委领导班子在深入学习、广泛征求意见、认真对照查摆问题、立行立改的基础上，挖掘和剖析“四风”问题及其产生的原因，高质量的召开了党委领导班子专题民主生活会，受到了省委常委、合肥市委书记吴存荣同志以及省委教育实践活动第二十督导组的好评。同时，各党总支、直属党支部先后组织召开了专题民主生活会，各党支部在党总支的指导下召开了组织生活会。长效机制的建立，推动了各项整改措施的落实。学院制定了《开展五个专项行动和建立五类重点制度工作方案》，明确了通过建立完善领导干部公开承诺、深入基层联系师生、崇尚勤俭厉行节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险五类共67项重点制度，形成了解决“四风”问题、落实为民清廉要求、提高学院管理水平的一系列长效机制。学院党委把整改群众反映强烈的“四风”问题作为整改工作的重中之重来抓，全面厘清、细化、量化整改任务，落实整改责任主体，按计划、有步骤、分阶段整改落实，确保项项任务有人管、件件措施能落实。
蔡敬民在报告中指出，这次党的群众路线教育实践活动是近年来我院规模最大、党员参加人数最多、群众参与最为广泛的一次党内集中教育活动，学院党委深切地感受到，贯彻党的群众路线，促进各项事业健康发展，必须在筑牢宗旨意识上下功夫，植根基层，把群众观念树“牢”；必须把党员干部作风建设作为根本，贴近师生，把群众路线走“实”；必须时刻把师生放在心上，服务师生，把群众工作做“细”。
蔡敬民强调，本次会议既是一次总结成绩的大会，更是一次贯彻党的群众路线的再动员、再发动的大会。希望大家以这次总结大会为契机，进一步统一思想，提高认识，把学院干部党员的作风建设不断引向深入，树立党员干部队伍的崭新风貌，团结和依靠全校广大师生员工，凝聚全校智慧和力量，为推动学院各项事业更好更快的发展而不断努力。
仲兆京代表省委党的群众路线教育实践活动第二十督导组充分肯定了我院群众路线教育实践活动，认为学院党委以高度的责任感和政治使命感，牢牢把握中央和省委对教育实践活动的基本要求，紧密联系学院实际，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实做好各项工作，重点整治广大师生最关注的“四风”突出问题，取得明显成效。一是领导率先垂范。学院党委领导班子成员自觉做到带头学习提高、带头调查研究、带头听取意见、带头查找问题、带头谈心谈话、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，学院党员处级干部、党员专业教研室和研究所负责人主动跟进，形成了良好的工作局面。二是听取意见真诚。学院领导班子成员和院直部门、各系部干部、党员深入师生一线，通过实地调研、走访、谈心，真诚征集师生员工、毕业生和用人单位的真实意见，梳理出党员干部在管理服务、教学科研等多个方面的作风问题，非常切合学院实际，做出了特色，受到了省委联络二组领导的表扬和社会媒体的好评。三是查找问题准确。学院党委围绕办学定位，确立了以解决特定发展时期存在的瓶颈问题为出发点，从应用型本科高校建设、产学研平台建设等数十类领域认真遴选出若干问题作为重点，通过学习、调研走访，针对查找和梳理出的“四风”问题和影响学院发展的其他问题认真加以分析，提出了切实可行的整改落实方案。四是剖析问题透彻。学院领导班子成员和二级单位领导班子、党员处级干部、党员专业教研室和研究所负责人对来自群众的意见建议进行了认真梳理，深入剖析产生问题的根源，深刻反思师生提出的意见，积极做出回应，明确努力方向和整改措施。特别是10月份的党委班子专题民主生活会开得很成功，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，应是合肥学院建校以来质量最高的专题民主生活会。五是解决问题扎实。在整改落实工作中，学院紧密围绕“四风”正风肃纪，既从大处着眼，又从小处着手，围绕师生群众关心的工作出台了一系列方案、措施，为广大师生和毕业生、共建单位办实事、办好事、解难事，以实际行动回应了广大师生的期盼。
仲兆京在代表省委第二十督导组对我院教育实践活动提出的建议时指出：教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符。取得成果不容易，巩固和发展成果更重要。学院要深入学习中央系列文件和领导讲话精神，在巩固中坚持，在坚持中发展，把作风建设引向深入，继续巩固好、发展好活动成果，为全面深化改革、推进学院各项事业发展提供有力保证。学院各级党员干部要坚定信仰追求、增强担当意识、树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。要紧紧抓住“四风”不放，已经纠治的防反弹，承诺解决的要兑现，深层次问题敢于触及，新出现的问题不放过，努力实现作风的根本好转。要继续深化和加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使学院各级干部党员从心底里把党的党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”，使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。要坚持以作风建设为抓手，加快推进学院各项改革。紧密结合学院实际抓好落实，推动学院改革取得新进展，在应用型人才培养上当好排头兵，为社会经济发展做出更大的贡献。
院长、党委副书记张文兵在总结讲话中指出，党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委从组织领导、学习教育、征求意见、查找改进、建章立制等五个大的方面做好全面的安排与落实，活动取得了很好的实效，使我院党员干部的作风得到全面的检验和进一步的提升，必将推动合肥学院的进一步发展。督导组的肯定既是鼓励，又是鞭策，必将促使学院党委以更加扎实的工作作风，更加严谨的工作态度，更加充足的工作干劲，善始善终，善作善为，善思善行，在推进学院教育事业科学发展的各项工作中，把群众路线更进一步地推向深入。
张文兵强调，我院党的群众路线教育实践活动，作为一次集中开展的活动虽已结束，但坚持群众路线这一我们党的生命线和根本的工作路线永无止境。学院各级干部，特别是党员领导干部，要认真学习领会仲兆京组长的讲话和蔡敬民书记的总结报告精神，把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列讲话的新思想、新要求与巩固党我院的群众路线教育实践活动成果结合起来，进一步推动教育实践活动的整改落实，全面促进学院各项事业健康、协调、可持续发展。
大会最后对我院教育实践活动领导班子及成员开展教育实践活动情况，整治软、懒、散、奢情况进行民主评议和满意度测评，对我院领导班子和院级领导干部2013年度履职情况进行考核测评，同时还对2013年度选人用人情况进行民主测评。（宣传部）