2026年1月6日，大众学院召开期末总结暨发展部署工作会议，系统总结年度工作成效，科学谋划未来发展路径。学院全体教职工参加会议，会议由学院直属党支部书记、院长王仁宝主持。
会议在前阶段学习基础上，对中国共产党合肥大学第一次党员代表大会精神进行了再学习、再部署。王仁宝带领与会人员重点解读了大会的核心要义与战略安排，强调要切实将党代会精神转化为推动学院发展的具体行动。
立足新发展阶段，会议系统总结了学院年度工作成果。过去一年，学院在“双能型”师资建设上深化“内培外引，校企双向流动”机制，教师实践能力显著提升；通过实施“2+0.5+1+1”教学进程改革，有效强化了学生创新与实践能力培养；“一试三证”试点项目的成功落地，为人才培养模式创新注入了新活力。这些扎实进展，为学院高质量发展奠定了坚实基础。
基于总结与研判，会议明确了未来发展的三大方向：一是持续优化人才培养体系，建设特色校企课程与教材，强化实践教学闭环；二是积极探索“本硕贯通双元制”培养模式，着力构建高层次应用型人才成长通道；三是深化内部治理与空间内涵建设，统筹推进实验室建设、英语俱乐部品牌培育及教师工作站发展，形成协同育人新生态。会议同时对2026届毕业生就业工作进行了专项部署，将通过精准对接产业需求、拓展就业渠道、加强全程指导等举措，全力保障首届毕业生高质量就业。
王仁宝在总结讲话中指出，本次会议是总结，更是动员。他要求全体教职工将个人发展融入学院与学校的事业蓝图，以务实作风狠抓落实，共同推动学院发展迈上新台阶，为学校建设高水平应用型大学作出应有贡献。
（撰稿：周冉，一审：陈岩，二审：王明，三审：王仁宝）