关于进一步加强考勤管理 严肃工作纪律的通知
创建人：叶晓玉 创建部门：党委教师工作部、人事处 状态：正常
校直各单位：
为严肃工作纪律，加强学校日常管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，现就加强考勤工作、严肃工作纪律的相关要求通知如下：
一、严格执行考勤制度
各单位应严格按照学校教职工考勤及请假管理规定的要求，认真执行考勤制度，做到准确无误。教职工迟到、早退、请假、旷工、脱产学习等情况均应计入考勤表，并于每月五日前汇总上月考勤结果，在本单位公示后经单位负责人审核签字，加盖公章报送至人事处。
二、加强请销假管理
（一）请假。教职工因病因事等原因无法正常到岗工作的，需要办理请假手续。未请假或未被准假擅自离岗者，未经过批准续假或逾期不归者，按旷工处理。
教职工请假3天以内（含3天）的，由所在单位主要领导批准后记录考勤汇总表，报人事处备案；请假超过3天的，需提交《合肥大学教职工请假条》（附件1）。请假条需写明请假类别，请假原因及时间，附上相关证明，经所在单位领导批准后报人事处审批备案，并记录考勤汇总表。
因私出国属于事假范畴，除履行正常请假手续外，还应按要求向国际交流合作处登记备案。
（二）销假。教职工需在请假期满返岗工作当日办理销假手续。教职工销假需提交《合肥大学教职工销假条》（附件2），销假条经所在单位负责人审核确认后，报人事处备案。因故不能及时销假，应重新履行请假手续，否则按旷工处理。
三、工作要求
各单位对本单位教职工考勤及请销假负有主体责任，要提醒督促本单位教职工严肃执行相关规定，在审批过程中要严格把关，对于未经批准擅自离岗或逾期未归人员应及时做出处理决定，并上报人事处。
人事处
2024年1月11日
