招聘岗位
（1）人事行政主管 1人本科及本科以上6000-15000 元/月
岗位职责
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，为公司快速发展提供人力支持；
3、制定公司年度培训计划，安排实施培训工作；
4、规范员工关系管理和薪酬绩效管理流程，提高员工满意度；
5、部门内部管理，保证部门事务高效完成；
6、组织和推动企业文化建设；
7、公司或上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、3 年以上高科技企业从事人力资源管理相关工作经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系；
5、较强的公文写作能力，有参与公司人力资源规章制度起草的经验。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
（2）技术服务部主管 1人 硕士及硕士以上8000-15000 元/月
岗位职责
1、组织开展技术服务工作；
2、熟悉病毒包装制备、分子克隆、重组蛋白表达纯化、结构生物学等技术流程；
3、制定部门培训计划，安排实施培训工作；
4、具有开展相关技术服务经验1 年以上；
5、公司或上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
硕士以上学历，分子生物学、细胞生物学等相关专业毕业；
2、1 年以上从事相关领域技术服务工作经历；
3、具有较强的沟通能力，具有技术咨询经验；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的协调能力和团队协作精神；
（3）研发企划部主管 1人 硕士及硕士以上8000-15000 元/月
岗位职责：
1、负责研发部项目立项和过程管理；
2、协调好项目主管、研发工程师各方的资源，做到项目进度总体可控；
3、向公司CEO 和CTO 汇报。
岗位要求
1、热爱生物医药产品开发，在抗体药物、生物技术相关等企业有2 年以上产品研发经验，有较强的学习、沟通能力，分析能力出众，思维活跃，有创新意识；
2、有较强的的责任心和管理能力。
3、生物医药、免疫学、生物学等相关专业
（4）抗体研发工程师 2人 本科及本科以上6000-15000 元/月
岗位职责
1、在研发主管等指导下，开展工作；
2、负责抗原抗体表达、抗体筛选；
3、负责抗体性能评估及改进优化；
4、负责抗体生产制备的的工艺流程制定；
岗位要求：
1、分子生物学、免疫学、生物技术等相关专业；
2、掌握抗体研发全流程，有相关项目经验；
3、有重组蛋白表达和表征的经验；
4、能够独立思考静得下心、吃苦耐劳能钻研，有良好的的团队合作精神，抗压能力强。
（5）技术员 2人 大专以上5000-10000 元/月
岗位职责
1、负责日常分子生物学、蛋白纯化、检测等实验工作；
2、负责分析实验数据，书写实验记录，完成实验报告
3、负责对实验室仪器维护保养等
岗位要求：
1、生物医药、生物技术相关专业；
2、熟悉分子生物学、蛋白纯化相关技术原理及操作经验
3、有团队合作精神；动手能力强。
（6）销售主管 2人 大专以上5000-10000 元/月
岗位职责
1、负责技术服务部门日常销售；
2、负责与客户对接制定服务方案和合同签订；
3、负责是工程师和技术员沟通，制定实验方案和交付流程。
岗位要求：
1、生物医药、生物技术相关专业；
2、沟通能力强、热爱销售。
（7）实习生 若干大专院校交通补助
跟随研发团队学习生物技术相关技术，完成本科或者研究生毕业设计课题。
公司福利 五险一金、年底双薪、定期体检、生日福利、假期旅游、员工培训等.
联系方式
联系电话：18955155923 联 系 人：尚玉花
邮箱：shangyuhua23@126.com
公司位置：安徽省合肥市创新创业园蜀山区芙蓉路268 号 1 号楼
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