4月17日上午，校党委副书记、校长任永到人工智能与大数据学院调研指导2026届毕业生就业工作。校办公室副主任黄锐、学生处副处长晋松陪同调研。学院党政领导班子成员、各专业负责人及全体辅导员参加座谈。座谈会由学院党委书记胡萍主持。
座谈会上，胡萍首先汇报了学院2026届毕业生就业工作总体情况，并详细介绍了当前存在的问题和下一步工作举措。院党委副书记姚娜、副院长吴志泽分别就本科生、研究生就业工作进展进行了汇报说明。
任永认真听取汇报，与参会人员围绕学院就业工作重点、难点问题开展深入交流研讨。他对学院在毕业生就业工作中所付出的努力和取得的阶段性成效给予充分肯定，并就扎实推进学院2026届毕业生就业工作提出明确指导意见。一是要提高政治站位，深刻认识毕业生高质量就业的重要意义，切实把就业工作摆在突出位置。二是要提升教学质量，针对性补齐学业短板，多措并举助力学生实现升学目标，拓宽就业路径。三是要抓实素质培育，以读书、交友、运动等多元载体为抓手，着力提升学生的沟通、交流、表达等综合能力。四是要凝聚育人合力，坚持“一盘棋”思想，推动学院领导、专业负责人、论文指导老师、辅导员的协同发力，构建全员参与、全程推进、全方位覆盖的就业工作格局。
此次调研为学院就业工作厘清了思路、明晰了路径。人工智能与大数据学院将认真贯彻落实学校就业工作总体部署，全力以赴推动2026届毕业生就业工作走深走实、落地见效。
（人工智能与大数据学院 撰稿：苗冰涛 初审：宋颖 复审：姚娜 终审：胡萍）