为持续夯实毕业生求职能力，破解面试过程中的各类难题，帮助同学们熟练掌握面试技巧、从容应对求职挑战，继简历实操指导讲座之后，人工智能与大数据学院于4月30日特邀科大国创软件股份有限公司招聘经理杨帆，主讲面试指导讲座，学院全体大三年级学生到场参与学习。
讲座伊始，杨帆结合自身多年一线招聘经验，开篇点明面试在求职过程中的核心作用，强调“面试是双向选择的桥梁，既是企业筛选人才的关键环节，也是毕业生展示自我、匹配岗位的重要机会”。随后，他围绕面试全流程展开系统讲解，从面试前的准备、面试中的实操、面试后的跟进三个核心阶段，逐一拆解细节要点，让同学们清晰掌握面试完整逻辑。
在面试前准备环节，杨帆重点强调“知己知彼”的重要性，指导同学们如何深入研究企业背景、岗位需求，精准匹配自身优势与岗位要求；同时分享简历复盘、常见问题预设、仪容仪表准备等实用技巧，提醒同学们规避“准备仓促、认知偏差”等常见误区。针对人工智能与大数据专业特点，他特别建议同学们提前梳理项目经历、技术能力，做好专业知识储备，为面试中的技术问答做好充分准备。
面试实操环节是本次讲座的重点内容。杨帆结合技术岗、非技术岗的面试差异，详细讲解结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等常见面试形式的考察重点与应对方法。他通过拆解“情景类、行为类、专业类”等各类问题的应答逻辑，重点分享STAR应答法则的灵活运用，指导同学们如何清晰、有条理地展现自身能力与优势，避免“答非所问、表述冗长”等问题。同时，他针对面试中的肢体语言、语气语速、眼神交流等细节进行现场指导，帮助同学们塑造自信、得体的面试形象。
面试后跟进环节，杨帆提醒同学们及时发送感谢邮件，主动跟进面试进度，同时做好面试复盘，总结自身优势与不足，为后续面试积累经验。此外，他还结合企业招聘实际，梳理了面试中常见的“踩坑点”，如夸大自身能力、回避问题、缺乏职业规划等，给出针对性规避建议，并结合过往招聘案例，对同学们的求职心态调整提出指导，鼓励大家保持积极心态，从容应对面试中的突发情况。
本次面试流程与技巧指导讲座，紧扣毕业生求职实际需求，内容兼具实用性与针对性，有效帮助同学们理清面试思路、掌握核心技巧，进一步提升了同学们的面试应对能力和求职竞争力。下一步，人工智能与大数据学院将持续聚焦毕业生就业需求，常态化开展就业指导系列活动，覆盖求职全流程，全方位为毕业生保驾护航，助力全体毕业生顺利就业、高质量就业。
（人工智能与大数据学院 撰稿：王国瑞 初审：宋颖 复审：姚娜 终审：胡萍）