党建与专业深度融合，教学共科研协同并进，设计学院正以扎实的步伐迈向高质量发展新征程。近年来，设计学院在校党委、行政的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，聚焦设计学科高质量发展，在党的建设、人才培养、师资建设、科研创新等方面取得了扎实进展。
党建引领：把准方向 筑牢根基
学院始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神。学院积极推动党建工作与业务发展深度融合，着力打造“红设乡村”党建品牌，让师生党员在服务乡村振兴中践行初心使命。学院组织师生党员深入肥东县山口凌村、长丰县义井镇等地，开展乡村振兴设计实践，相关活动获安徽日报、学习强国等媒体报道6次。教工党支部实现“双带头人”全覆盖，教工第二党支部获批校五星级党支部，立项党建课题1项。学生第一党支部获评合肥市四星级党支部和先进基层党组织。
立德树人：守正创新 培育英才
学院坚持“以本为本”，重构“本科生导师制+项目化教学”育人模式。为毕业生配备导师，制定《本科生导师指导记录册》，推动毕业设计质量全面提升。
围绕安徽省新兴产业需求，深化产教融合，与科大讯飞、江淮汽车等企业共建6个实习基地，实习合作单位总数达52家。2024年，学生参加学科竞赛获国家级奖项13项、省级奖项91项。
学院持续推进专业建设，3个省级一流专业建设点迎接验收，2个专业获省级质量工程推荐。2024年，学院成功获批设计专业硕士授权点，首届研究生报考志愿率超200%，新增硕士生导师5人，总数达27人。
教研融合：创新驱动 服务社会
学院高度重视科研反哺教学，品牌学术活动成果丰硕：举办第25届中德工业设计WORKSHOP；第七届海峡两岸大学生青年创意田园IP文创设计WORKSHOP，两岸师生围绕主题，开展研讨与设计实践，探索合肥地域文创发展，促进两岸交流合作。
强师优教：引育并举 激发活力
学院坚持引育并举，引进博士2人、续聘德籍教授1人，高级职称比例提升至33.8%。
近年，学院获批国家级一流课程两门。教师团队获全国高校教师教学创新大赛省级一、三等奖，2个团队分获校级二、三等奖。1个教学团队获省级质量工程推荐，1名辅导员获批“名师工作室”。
学院持续完善制度保障，修订出台《设计学院师德师风建设长效机制实施细则》等文件，组织教师学习习近平总书记关于教育的重要论述5次，强化“课程思政”和两周一次的说课制度。
未来展望：聚焦特色 提升质量
面向新征程，设计学院将坚守“为党育人、为国育才”的初心，重点在四方面发力：
人才培养再深化。以设计专硕点建设为引擎，推进“产教—科教—赛教”三融合育人，强化本科生导师制与项目化课程建设。
学科特色再凝练。聚焦“工业设计+文化创意”双轮驱动，加强地域文化IP研发与设计转化，打造徽文化设计、智能交互设计等特色方向。
师资队伍再优化。实施“外引内育”并重策略，重点引进学科带头人和青年博士，推动教师赴企业挂职和国际访学。
治理效能再提升。强化党建对学院事业的全面引领，优化资源配置，完善激励机制，推动管理服务数字化、精细化。
设计学院将紧抓历史机遇，继续深化“党建+设计”融合创新模式，以设计学科高质量发展服务地方经济社会发展，培养更多具有家国情怀、国际视野的优秀设计人才，在教育强国建设中展现设计学科的时代担当，为学校建设高水平应用型大学贡献设计智慧与力量！
来源：设计学院 编辑：潘峰 预审：潇潇 审核：贾峰
