为持续推进“双元制”高等教育高质量发展，夯实产教融合育人根基，强化“双能型”师资队伍建设，1月19日至23日，大众学院联合人事处、国际处和大众汽车集团在中德教育合作示范基地7号楼校企培训中心与大众汽车集团DSSO实训中心举办2025-2026年度校企师资培训。本次活动汇聚了来自大众学院、先进制造工程学院、人工智能与大数据学院、能源材料与化工学院和教务处等相关单位的骨干教师，通过系统化、实战化的专项训练，为深化校企协同育人、推动“双元制”教育模式本土化创新注入强劲动力。人事处、国际处、大众学院负责人及大众汽车集团校企合作负责人参加开班仪式。
本次培训以“理论赋能+实践淬炼+产业对接”为核心目标，构建层次清晰、内容务实的模块化课程体系。大众汽车集团（中国）资深培训师围绕教师能力要求，通过PUNCH开场演练、S/R沟通模型解析、ORID提问法实操等互动形式，传授故事化讲解、高效倾听反馈等实战技巧，结合情景模拟分享课堂挑战应对策略，提升教师课堂互动与引导能力。培训聚焦“双元制”课程开发需求，系统讲解ADDIE、SAM等模型及“经验萃取五步法”等实操方法，结合产业场景指导教师开展需求分析、目标设定与柯氏四级评估体系构建，助力教学资源与产业需求精准对接。技术专家详解ID.家族车型、核心技术平台及“三电”原理，夯实跨学科教学的产业认知基础。参训教师通过小组研讨、成果展示、综合演练等多种形式深化学习成效，形成兼具实用性与针对性的教学方案。
“双能型”师资队伍是落实“双元制”教育模式的核心支撑，是连接教育链与产业链的关键纽带，本次培训将进一步促进参训教师将产业前沿技术与先进教学理念融入课堂教学，切实提升应用型人才培养质量。参训教师表示，本次培训紧贴教产实际，既提升了教学技能，又深化了产业认知，未来将把所学转化为实践，积极参与校企合作课程开发，助力复合型汽车产业人才培养。
据悉，作为省级现代产业学院，大众学院始终以“打造双能型师资队伍、构建产教融合育人体系”为核心抓手，通过“双聘双挂”制度、校企联合培训等多元举措，持续提升师资队伍的产业适配能力与教学创新能力。截至目前，学院已累计组织30余名骨干教师开展专项培训，校内教师与企业教师配比接近1:1，为“双元制”育人机制进一步推广提供了坚实保障。
来源：大众学院 编辑：陈岩 预审：王仁宝 审核：贾峰
