2月28日，合肥大学召开2026年工作部署会。站在跨越发展的“关键时期”，这场“新春第一会”深入分析学校发展面临的新形势新任务，系统谋划“十五五”发展规划，全面部署2026年重点工作。校党委书记邬平川，校党委副书记、校长任永，校领导白义香、吴功福、王晓峰等出席会议。会议由邬平川主持。
校党委副书记、校长任永作题为《锚定新坐标奋楫新征程为建设国内领先、国际有影响力的高水平应用型大学开好局、起好步》的讲话。任永全面总结了学校2025年和“十四五”时期的高质量发展成绩，指出过去一年全校上下同心协力，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，办成了胜利召开中国共产党合肥大学第一次党员代表大会、与北京大学和合肥市政府共建“新结构经济学安徽研究中心”、成功获批合肥大学国际学院、获评“第三届全国文明校园”等一系列大事，推动学校各项事业迈上了新台阶，为“十五五”的开局奠定了坚实的基础。
任永深入分析了学校当前发展面临的机遇与挑战，强调2026年是学校“十五五”规划的开局之年，是贯彻落实学校第一次党代会精神的奠基之年，也是学校迈向高质量发展新征程的奋进之年，必须以“开局即决战，起步即冲刺”的姿态，把力量凝聚到攻坚克难的任务上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，齐心协力、奋楫笃行，用实实在在的成绩开好局、起好步。
任永以“十项重点工作”为抓手，做出具体部署：一是在强化党的全面领导，引领保障事业发展上展现新作为。二是在科学谋划“十五五”，擘画未来发展蓝图上迈出新步伐。三是在深化教育教学改革，提升人才培养质量上务求新实效。四是在筑牢校园安全稳定屏障，护航学生成长成才上体现新担当。五是在全力冲刺博士学位授予单位申报，实现办学层次跨越上实现新突破。六是在建强高素质师资队伍，激发人事人才活力上取得新进展。七是在实施教师科研能力提升行动计划，推进有组织科研上打开新局面。八是在优化内部治理体系，激发办学治校活力上达到新水平。九是在增强资源统筹与使用效益，提升服务保障能力上拓展新路径。十是在提升国际交流合作能级，服务学校高质量发展上开创新格局。
校党委书记邬平川表示，过去一年，学校各项事业扎实推进、亮点频现、成果丰硕。这些来之不易的成绩，为学校未来发展奠定了坚实基础，凝聚着全体师生员工的智慧与汗水。他代表学校领导班子，向为学校发展付出辛勤努力的全体师生表示衷心感谢。
邬平川指出，今年是“十五五”开局之年，机遇摆在眼前、挑战压在肩上、竞争就在面前。合肥大学第一次党代会绘就发展蓝图，校党委常委会审议通过《合肥大学2026年工作要点》，对“十五五”和今年工作已作出了具体部署，总体思路、理念和任务都已经明确。开局之年当干出开局之势，起步之时需展现奋进之姿，要坚定不移按照既定部署和要求一抓到底，一体推进，更要科学把握新机遇、新挑战，准确识变、科学应变、主动求变。
邬平川强调，一要以凝心聚力引领高质量发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”，自觉把思想、意志、行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，全面、深刻、准确理解党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，深刻理解、贯彻落实合肥大学第一次党代会精神，锚定“123486”总体工作部署，奋力干出“十五五”开局之年的新气象新成效。二要以创新精神推动高质量发展。创新是学校发展的最大动力，要树牢“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，在继承传统的基础上寻求突破、精准攻坚。要发挥“走出去”的闯劲、“融起来”的机制、“改模式”的韧劲、“引人才”的成效，加强产学研深度融合、协同推进，深化校企共育、产教融合、科教融汇；加强现代化产业学院建设，推动双元制高等教育模式本土化；持续增强高层次人才引进力度，为创新发展提供坚实人才支撑。三要以优良作风保障高质量发展。大力开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，牢固树立“敢为人先、不甘落后”的理念，切实增强执行力，提升工作制度化规范化水平，持续提升工作能力。四要以和谐生态护航高质量发展。要对外树形象，大家都是合肥大学的宣传员，都是合肥大学形象的维护者；要优化内部治理体系，塑造大学精神、大学文化，打造文化品牌；要高度关注师生诉求，畅通诉求渠道，用心用情解决师生急难愁盼问题，不断提升师生的获得感、幸福感和安全感。
全校副处级以上干部参加会议。
来源：党委宣传部 编辑：潇潇 程敏 预审：潇潇 审核：贾峰
