为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实新时代人才强校战略，5月26日下午，学校在行政楼9楼西会议室召开高层次人才座谈会，15个学院高层次人才代表围绕学校人才培养、科研创新、职业发展等方面畅所欲言、建言献策。会议由校党委书记邬平川主持，党委副书记周飞出席会议。
座谈会上，高层次人才代表先后发言，结合自身成长经历，分享了各自入校后取得的成绩、存在的困难、下一步的职业发展思考，并围绕教学科研能力提升、科研平台搭建、团队融合协作、人才培养质量提升、学科发展突破等方面，对学校发展和人才工作出谋献计，为人才引领学校高质量发展、应用型高校学科建设贡献智慧。
邬平川强调，学校始终坚持“人才强校”战略，人才工作关系着学校的长远发展。他围绕凝聚发展共识，汇聚发展合力，从“融入、转变、提升、奉献”四个维度，对高层次人才代表提出殷切希望和明确要求：一是深入“融入”学校发展，增强文化认同。要深入了解学校办学定位和发展历程，深化对“应用型”内涵的理解，彰显学科特色，把学术研究与服务区域发展需求深度结合，不断提升学校社会服务能力。二是主动“转变”角色定位，实现双重跨越。要尽快适应从学生到教师的角色转变，从“学”的思维转向“教”的担当，要在学习实践中打磨提升，在三尺讲台上坚守初心，在新平台上找准价值坐标，力争做到师德高尚、学术精深，真正成为学生成长路上的引路者、陪伴者与赋能者，培养区域发展所需的高素质应用型人才。三是持续“提升”综合素养，锤炼过硬本领。要坚持立德树人根本任务，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生智慧。在政治素养、教学技能、科研能力三个维度同步发力，创新教学范式，精进教学技能，积极开展有组织的科研，在服务地方发展中凝炼研究方向，力争取得有影响力的成果。四是勇于“奉献”服务发展，积极担当作为。要处理好教学与科研、学科积累与应用实践、个人利益与集体利益等多重关系，以大局为重，以奉献为荣，把握学校当前良好发展机遇，立足岗位担当作为，与学校同心同德、同向同行。
邬平川要求相关职能部门全力做好人才的服务保障工作，优化完善“引育用稳管服”全链条人才机制，为人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用，以实际行动真心爱才、悉心育才、精心用才，助力学校高水平应用型大学建设。
周飞充分肯定了大家取得的成绩，对大家给予学校发展的关心和支持表示感谢，他指出，当前学校正处在高质量发展的关键阶段，高层次人才作为学校发展的核心竞争力，希望大家在教书育人、涵养师德、科研创新等方面做出表率，为学校发展做出积极贡献。希望大家立足学校办学定位，结合区域产业发展，强化协同攻关，结合专业方向，建强协作团队，深耕优势领域，力争实干出彩。同时勉励大家潜心教书育人、勇担时代使命，做到教学相长、精进不息。
党委组织部，党委教师工作部、人事处主要负责同志参加会议。
来源：人事处 编辑：郭娜 周炎 预审：杜娟 李新路 审核：贾峰
