丁明副院长一行到包河区进行人才需求情况专题调研
为了做好2009年度的就业工作，本学期刚开学，我院院党委委员、副院长丁明，学生处副处长董承军等一行，前往合肥市包河区，就包河区企业2009年度人才需求情况进行专题调研。包河区区委常委、副区长吴文，副区长宣丽玲和区人事局、劳动局领导热情接待丁院长一行。
在会谈中，丁院长首先介绍了合肥学院的基本情况，他指出学生的就业工作一直是我院高度重视的一项工作，此行专门到包河区来调研，目的就是积极拓展渠道，加强与包河区相关部门的沟通、联系，为合肥学院09届毕业生提供更多的就业信息。同时他还希望今后学院能和包河区内的企业加强联系，一方面通过对企业的调研，为我院今后的教学改革和课程设置提供参考依据。另一方面加强与企业在产学研、员工培训等方面合作，发挥高校应有的作用。
董承军副处长接着介绍了我院这几年毕业生的就业情况。他指出尽管合肥学院这几年毕业生的就业率一直位于省内高校的前列，学院也连续两年获安徽省高校就业先进单位，就业工作得到了合肥市领导的肯定和表扬。但是面对今年就业的严峻形势，为做好09届毕业生就业工作，学院各部门想了很多方法，做了大量工作，其中到合肥市属各区进行调研，摸清各区对毕业生的需求情况就是其中之一。
随后，宣丽玲副区长代表包河区政府对丁院长一行来调研表示热烈欢迎。她简单介绍了包河区的基本概况，指出包河区作为合肥市第一大城区，其中汽车、石油、房地产是包河区的三大支柱产业。2008年合肥市有百分之七十左右的投资落在包河区，2009年市政府将继续加大对包河区的投资力度，因此对就业岗位的需求不断增加，区内企业希望能招聘到更多的人才。目前企业对高级技工和技术含量较高的人才需求迫切。包河区委、区政府对人才高度重视，提出了要以“人才强区、人才兴区”的观念，因此希望今后加强与在肥高校之间的合作。
包河区人事局庞局长和劳动局张局长先后对区内企业的情况，和企业对人才需求情况进行了介绍，双方就下一步如何进行合作进行了探讨，会谈在愉快的氛围中结束。（就业办）
丁明副院长同包河区领导举行座谈
