编者按：回望我们党105年光辉党史，基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的“地基垒土”。习近平总书记曾指出：“我们党的基层党组织和党员队伍，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”行百里者半九十，奋斗者的前方没有终点，只有新的起点。在强国建设、民族复兴的新征程上，“合大人”用埋头苦干、真抓实干的模范带头行动，践行着初心使命，诠释着对党的忠诚、对人民的深情、对事业的执着。在庆祝中国共产党成立105周年之际，让我们为这些基层党建典型点赞，汲取奋进力量！
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在庆祝中国共产党成立105周年的光辉时刻，合肥大学人工智能与大数据学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“地方性、应用型、国际化”办学定位，以学校第一次党代会精神为指引，探索构建“124X”党建工作模式，以“双核驱动”筑牢根基，以“四维聚力”强化支撑，奋力书写“高质量党建领航高水平应用型人才培养”的生动篇章。
学院党委获评安徽省党建工作标杆院系，2025年高标准通过省级验收，连续7年获评校级先进基层党组织。2026年，2个党支部入选第五批全国党建工作样板支部，实现学院国家级党建品牌历史性突破。
突出政治引领，筑牢思想根基，把稳办学育人“方向盘”
学院党委始终将政治建设摆在首位，坚决扛起管党治党、办学治院主体责任。严格执行“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，确保党的路线方针政策落地生根。近三年，通过系统修订《党委会会议议事规则》等45项规章制度，严格落实民主集中制，重大事项集体研究决策，构建权责清晰、运行规范的现代学院治理体系，确保党委决策高效、科学、民主。
在意识形态阵地上，学院严格落实“三审三校”机制，对新闻稿件严把政治关、内容关、质量关，实行学术活动“一会一报”审批制，马工程教材使用率达100%，守好意识形态安全防线。深入推进全面从严治党，构建“五落实”工作机制，将师德师风作为教师评价第一标准。近三年未发生重大意识形态和党风廉政问题。党委书记抓党建述职评议连续7年获“好”等次，党委书记与院长连续3年年度考核获评“优秀”，营造了风清气正的政治生态。
聚焦双核驱动，建强战斗堡垒，打造党建引领“强引擎”
学院党委实施“双核驱动”战略，推动教工第一党支部与学生第二党支部协同发力，形成“教师支部引领科研攻关、学生支部引领成长成才”的生动格局。2026年，学院迎来历史性突破——教工第一党支部与学生第二党支部双双入选第五批全国党建工作样板支部，这一成绩在学校乃至全省均属少见。
教工第一党支部擦亮“AI之光”品牌，以“强国行”专项行动团队为引领，聚焦“人才培养、科研创新、社会服务”三大方向，依托“智教、智联、智践、智创、智攻”五个特色党小组，推动党建与中心工作深度融合。支部从省级首批样板支部、安徽省四星级党支部到省级“双带头人”强国行团队，再到国家级样板支部申报，每一步都坚实有力。支部书记何立新教授获评安徽省优秀教师和合肥市教育局优秀共产党员，支部党员2025年度主持横向课题18项，到账经费730余万元，真正将论文写在祖国大地上。
学生第二党支部打造“敢闯会创·鲲鹏逐新”品牌，构建“思想引领—专业学习—科研训练—产业实践”四位一体闭环培养体系。支部是第五批国家级样板党支部、第二批全省样板党支部、连续3年获评合肥市教育局党委五星级党支部，近三年指导学生党员获省级以上学科竞赛奖项120项（其中国家级21项），涌现出“中国大学生自强之星”林海东、“安徽省大学生自强之星”周子健、安徽省学联驻会主席邱浩伟、安徽省选调生第二名陈响等一批先进典型。近三年支部开展的主题党日活动被省级媒体报道15次。
目前，学院7个支部中，合肥市四星级以上党支部达5个，占比71%，“一支部一特色”的品牌矩阵已然形成。
着力四维聚力，促进深度融合，构建协同发展“新生态”
学院党委坚持“考评党建看发展、考评业务看党建”的联动机制，从四个维度推动党建与业务全方位融合。组织队伍上，教师党支部书记100%实现“双带头人”配备，建立党委委员联系青年博士和学术骨干制度，近三年发展师生党员202名，培养入党积极分子651名。载体平台上，与科大国创、锦绣社区等8家单位签订党建共建协议，打造“校企地协同、多主体参与”的立体化合作平台。考核评价上，2026年出台《“一融双高”实施方案》，确立六项深化行动，在教研室、学科团队设立“党员先锋岗”，确保党建与教学科研同谋划、同部署、同考核。品牌塑造上，结合学科特点，凝练形成院级党建总品牌--“智汇红芯”，培育“生涯领航·扬帆就业”等特色子品牌，相关成果获凤凰新闻等主流媒体报道，党建工作案例被中国社科院新时代党建研究部刊载。
推动全域赋能，服务发展大局，彰显实干担当“新作为”
党建的最终落脚点在于事业发展。学院党委主动对接合肥市“654X”产业布局，积极推进学院各项事业高质量发展。人才培养上，拥有国家级一流专业建设点2个、国家级特色专业1个、国家级首批卓越计划专业1个、国家级一流课程2门，国家教学成果一等奖2项、硕士点1个、省级高峰培育学科1个，省级教学成果特等奖5项，软件工程专业通过国家工程教育认证。科学研究上，建有省市级科研平台1个。近五年，承担国家自然科学基金项目9项，发表高水平论文300余篇，获安徽省科学技术奖5项、吴文俊人工智能科学技术奖一等奖，2025年签订横向合同47项、经费2086万元。学生发展上，近三年，组织学生参加各类学科竞赛获省级及以上奖项467项，其中国家级及以上73项。大学生创新训练项目立项161项，其中国家级35项、省级126项。团学育人方面，学院累计发展新团员192名，青马班培训253人，1个团支部获校级主题团日活动风采展示一等奖。文体美育方面，心理情景剧作品《被看见》作为全校唯一作品入围第九届全国高校心理情景剧大赛，男子篮球队获学校首届“锦绣杯”篮球超级联赛冠军，充分展现了学生全面发展的良好风貌。社会服务上，依托“强国行志愿服务队”，面向社区、中小学开展AI科普、防诈宣传、科技体验等活动，年均服务时长超过100小时，累计覆盖群众2000余人次。通过“AI科普微课堂”“科研科普开放日”“育人成果微展览”等品牌活动，把科技创新成果转化为服务群众、服务社会、服务教育强国建设的生动实践。
征途漫漫，惟有奋斗。站在新的历史起点，合肥大学人工智能与大数据学院党委将继续高擎信仰之旗，以“数字”为笔，以“实干”为墨，持续深化“双核驱动·四维聚力·全域融合”模式，在建设高水平应用型大学的征程上阔步前行！
编辑：胡萍 预审：潇潇 审核：贾峰
